年度途中付与の有給休暇の取得義務について
いつもお世話になっております。
弊社では1月1日に有給休暇を一斉付与しています。
年度途中入社の場合、以下のようなスケジュールでの付与となります。
2025/6 入社
2025/10 有休10日付与 (2025/4~6月入社者対象）
2026/1/1 有休一斉付与 11日付与
2027/1/1 有休一斉付与 12日付与
上記の場合の取得義務日数クリアの日数についてお伺いしたいです。
2026/9/30までに5日取得すればクリアとなりますでしょうか。
または以下のように比例按分して6.5日を2026/12/31までに取得すればよいでしょうか。
5日×(15か月÷12か月）＝6.25
どうぞよろしくお願いいたします。
投稿日：2025/10/07 18:23 ID：QA-0159266
- *****さん
- 東京都／情報サービス・インターネット関連（企業規模 51～100人）
この相談に関連するQ&A
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、いずれの方法でも対応可能です。 すなわち、2026/9/30までに5…
投稿日：2025/10/07 19:27 ID：QA-0159273
相談者より
ご回答ありがとうございました。
いずれの方法でも対応可能とのこと、大変参考になりました。
投稿日：2025/10/08 14:42 ID：QA-0159331大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
二つの方法
以下、回答いたします。 次の（１）、（２）いずれの方法をとることも可能とされています。 （１）2025年10月から2026年9月までの1年間に5日取得させ、2026年1月1…
投稿日：2025/10/07 19:29 ID：QA-0159274
相談者より
ご回答ありがとうございます。
いずれの方法も可能とのこと、参考になりました。
投稿日：2025/10/08 15:50 ID：QA-0159333大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
いずれの方法でも可能ですが、 5日×(15か月÷12か月）…
投稿日：2025/10/07 19:47 ID：QA-0159275
相談者より
ご回答ありがとうございました。
投稿日：2025/10/08 15:51 ID：QA-0159334大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
判断
いずれも年5日以上取得とカウントできるでしょう。…
投稿日：2025/10/07 22:15 ID：QA-0159277
相談者より
ご回答ありがとうございました。
投稿日：2025/10/08 15:51 ID：QA-0159336大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
ご回答申し上げます。
ご質問いただきまして、ありがとうございます。 次の通り、ご回答申し上げます。 １．結論 ご提示のケースでは、「2026年1月1日に付与された年休のうち5日を、2026年12月31日…
投稿日：2025/10/08 03:22 ID：QA-0159282
相談者より
ご回答ありがとうございました。
詳細にご説明いただき大変参考になりました。
投稿日：2025/10/08 15:52 ID：QA-0159337大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
回答いたします
ご質問について、回答いたします。 以下、どちらの方法で計算しても可能とされています。 ｜2026/9/30までに5日…
投稿日：2025/10/08 09:28 ID：QA-0159295
相談者より
ご回答ありがとうございました。
投稿日：2025/10/08 15:52 ID：QA-0159338大変参考になった
人事会員からの回答
- オフィスみらいさん
- 大阪府／その他業種
２０２６年９月３０日までに５日取得、２０２６年１２月３１日ま…
投稿日：2025/10/08 11:22 ID：QA-0159318
相談者より
ご回答ありがとうございました。
投稿日：2025/10/08 15:52 ID：QA-0159339大変参考になった
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