連続勤務の残業時間の考え方
お世話になっております。
8:00～17:00（うち休憩1時間）が定時の人が、8:00から次の日の17:00まで連続して勤務した場合、残業時間はどのように考えるのが妥当でしょうか。
（休憩時間は深夜以外が1時間と深夜帯が2時間で取得）
連続した勤務なので１労働と捉え、休憩を除くトータル30時間勤務に対して、定時の8時間を除く22時間が残業時間で良いのでしょうか。
もしくは翌日の定時開始の8時などで区切って別々に考えるのでしょうか。
投稿日：2025/10/09 13:58 ID：QA-0159354
- 松友さん
- 大阪府／医薬品（企業規模 101～300人）
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
翌日の始業時刻である8：00までについて、連続勤務としてカウントします。 17：00～翌8：00までの休憩時間以外が時…
投稿日：2025/10/09 15:03 ID：QA-0159355
プロフェッショナルからの回答
日本の人事部Q&Aをご利用くださりありがとうございます。 単純に「当日8時に始業し翌日17時まで連続勤務した場合に残業時間をどう計算するのか？」という前提で回答申し上げると、複数…
投稿日：2025/10/09 15:48 ID：QA-0159356
プロフェッショナルからの回答
ご回答申し上げます。
ご質問いただきまして、ありがとうございます。 次の通り、ご回答申し上げます。 １．労働時間の「1日」の考え方（労基法上） 労働基準法上、「1日」とは午前0時から午後24時までの暦日…
投稿日：2025/10/09 16:13 ID：QA-0159357
プロフェッショナルからの回答
回答いたします
ご質問について、回答いたします。 前日から当日に跨り、勤務が生じる場合の労働時間のカウント については、以下のご認識の…
投稿日：2025/10/09 16:33 ID：QA-0159358
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