介護休業給付金について
毎月に1週間程度の休業をする。それが一年程度続く。この場合、給付金の申請対象になるのでしょうか??
投稿日:2025/06/11 11:59 ID:QA-0153836
- まろさん
- 福岡県/医療・福祉関連(企業規模 101~300人)
この相談に関連するQ&A
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
ご回答申し上げます。
ご質問いただきまして、ありがとうございます。 次の通り、ご回答申し上げます。 1.結論 対象にはなりません。 「介護休業給付金」は、原則として通算93日までの“介護休業”に対して…
投稿日:2025/06/11 16:40 ID:QA-0153848
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
家族一人につき、3回までしか分割取得できませんので、 3ヵ…
投稿日:2025/06/11 16:57 ID:QA-0153852
プロフェッショナルからの回答
回答いたします
ご質問について、回答いたします。 前提として、 介護休業とは、病気やけが、身体上または精神上の障害で、2週間以上にわたって 常時介護(歩行、排泄、食事などの日常生活に必要な行為に…
投稿日:2025/06/11 17:45 ID:QA-0153858
人事会員からの回答
- オフィスみらいさん
- 大阪府/その他業種
申請対象にはなりません。 介護休業給付金は、最大3回までの…
投稿日:2025/06/12 09:16 ID:QA-0153877
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。
問題が解決していない方はこちら
-
育児・介護休業について いつも利用させていただいておりま... [2007/11/27]
-
時間外労働について 残業をした場合は、申請をすること... [2021/09/15]
-
病欠後の有給申請 病欠した社員から、後日、有給申請... [2011/11/21]
-
育児休業給付について 子が1歳を越える育児休業について... [2006/02/13]
-
傷病手当金と休業補償給付の並行申請について 社員が業務中に疾病により倒れた場... [2024/10/23]
-
残業申請 当社では残業申請を運用しており、... [2006/12/26]
-
慶弔申請 従業員より1年前の慶弔金の申請が... [2017/09/12]
-
業務災害(休業、不休業の判断)につきまして 初めて利用させていただきます。 ... [2025/03/20]
-
休業手当について 事業主の責めに帰すべき休業時に支... [2010/09/16]
-
休業期間における社員への課題 休業期間中に、休業させて社員に対... [2020/04/14]
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。
関連する書式・テンプレート
冬季休業日のお知らせ
社外に冬季休業日を案内する際の文例です。
次月の休業日のお知らせ(社外用)
社外向けに、自社の来月の休業日をお知らせするための文例です。
在宅勤務申請書のテンプレート
従業員が在宅勤務を申請するためのテンプレートです。申請事項は例となっています。ひな形として自由に編集しご利用ください。
産休申請書(産前産後休業の申請)
産前産後休業の申請を従業員から受けるためのテンプレートです。