採用後の内定書類と入社書類のお渡し時期
採用後の書類に関する流れあっているのか教えていただきたいです。
(内定後1週間以内送信>２週間以内にクラウドサインで署名)
・内定通知書
・内定承諾書
・労働条件通知書
（入社日1週間前送信>出勤前日までにクラウドサインで署名または提出）
雇用契約書
入社承諾書
身元保証書
個人情報保護法に基づく誓約書
通勤交通費申請書
給与振込先申請書
（出勤初日提出）
マイナンバー写し
給与所得者の扶養控除等(異動)申告書
雇用保険被保険者証
源泉徴収票
健康保険被扶養者(異動)届、国民年金第3号被保険者資格取得届 (該当する扶養家族がいる場合)
健康診断書（状況に応じて）
※リモートワークのため、手渡しが不要なもの以外はクラウドサイン
投稿日：2025/02/19 11:53 ID：QA-0148685
- *****さん
- 東京都／情報処理・ソフトウェア（企業規模 11～30人）
この相談に関連するQ&A
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
特に問題ありませんが、 就業規則も念のため、ご確認ください…
投稿日：2025/02/19 13:58 ID：QA-0148695
相談者より
ご回答いただきましてありがとうございます。不安だったためご助力いただき、心より感謝申し上げます。
投稿日：2025/02/19 23:20 ID：QA-0148727大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、入社承諾書…
投稿日：2025/02/19 22:43 ID：QA-0148717
相談者より
ご回答くださりありがとうございます
投稿日：2025/02/20 14:48 ID：QA-0148764大変参考になった
人事会員からの回答
- オフィスみらいさん
- 大阪府／その他業種
これで大丈夫です。問題はありません。 採用後の書類の受け渡…
投稿日：2025/02/20 07:59 ID：QA-0148736
相談者より
ご回答くださりありがとうございます。就業規則も早急に整えたいと思います
投稿日：2025/02/20 14:49 ID：QA-0148765大変参考になった
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。
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