希望退職の説明前の依願退職表明者の取扱い
会社解散に当たり、希望退職を募り退職加算金を支給する設計をしています。
この度従業員説明前に、依願退職を申し出た者が発生しました。
加算金を支払わない設計にした場合、他従業員と比べた取扱いの差に不平等を感じるのではないかと懸念しており、その他の支援検討も必要かと思慮しています。
どのように取り扱うことが多いか、トラブル予防の上でのポイントは何か、アドバイスいただけると幸いです。
投稿日：2025/02/21 10:47 ID：QA-0148796
- Hs_Kさん
- 東京都／輸送機器・自動車（企業規模 10001人以上）
この相談に関連するQ&A
プロフェッショナル・人事会員からの回答
全回答1件
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
依願退職を自らしてきたわけですから、 原則として、特に不平等ということにはなりません。 あとは、 依願退職の理由などに…
投稿日：2025/02/21 17:36 ID：QA-0148815
回答が参考になった
0件
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。
問題が解決していない方はこちら
この相談に関連するQ&Aを見る
-
退職日前の退職金一部（または全部）支払について 3月末付で退職予定の従業員に対し... [2009/02/13]
-
定年退職時の退職金 定年退職時の退職金支給について... [2008/02/14]
-
退職日 当社は退職の申し出があった者に対... [2010/05/15]
-
退職者の有給について パートで退職された方がいますが、... [2024/08/23]
-
希望退職募集の場合の退職金 経営がかなり逼迫している状況で、... [2010/11/30]
-
６４歳と６５歳の失業給付金について 退職日を迷っておられる社員がいる... [2017/02/16]
-
退職率 よく退職率 何％と表示があります... [2006/11/24]
-
退職金の精算 現在ある退職金制度を今後、なくし... [2009/04/13]
-
退職辞令の交付について 当社では従業員が退職する場合、退... [2006/11/07]
-
キャッシュ・バランス・プラン 退職金制度改定の検討をしておりま... [2008/03/31]
無料・匿名で相談できます。
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。
関連する書式・テンプレート
社員説明会のお知らせ
社員説明会のお知らせです。
退職理由説明書
退職合意済みの社員に、どのような理由で退職に至ったかを記入してもらう書類です。ヒアリングは慎重に行いましょう。
退職手続きリスト
従業員の退職では社会保険や退職金の手続き、返却・回収するものなど、数多くの業務が発生します。ここでは必要な退職手続きを表にまとめました。ご活用ください。
退職証明書
従業員が退職したことを証明する「退職証明書」のサンプルです。ダウンロードして自由に編集することができます。
