フレックスタイム制と深夜残業について

当社は以下のとおりフレックスタイム制を採用しています。
---------------------------------
フレキシブルタイム：始業10時から13時まで
　　　　　　　　　　終業18時から22時まで
コアタイム：13時から18時まで
---------------------------------

社員によっては、12：30から勤務を開始し、22時30分くらいまで勤務しているものもおり、その場合深夜の30分は深夜料金を支給しています。
また、10時に勤務を開始したものの、家庭の事情により12～16時を離席し、16時から勤務を再開、23時まで勤務しているものもおります。
この場合、このままの運用でいいのでしょうか。

個々の状況に合わせて働きやすい環境で働いていただきたいと思いつつも
深夜料金が発生することにより、公平性に欠けてしまうのではと悩んでいます。

投稿日：2025/02/05 14:54　ID：QA-0148148