週に３－４日の就業について

いつもありがとうございます。
以下の雇用形態でパートタイムとして勤務いただく想定の方がいます。

週に３－４日
就業時間は９時～１６時（休憩１時間）
業務の繁閑を鑑みて勤務いただく日数を前月に決めていく予定です。（週2日になることは無くは最低でも週３日以上就業いただく予定です。）
週３日で就業いただく場合だと、２０時間未満となりますが、週４日だと２０時間以上となります。
月により業務量が変動となるため２０時間未満の月、２０時間以上の月と発生することになりますが、こういった場合は、入社時から社会保険の加入対象となりますか？

投稿日：2025/02/07 11:27　ID：QA-0148262