週の所定労働時間について
勤務帯が月、木、金、土の13時15〜18時15の5時間勤務の方の週の所定労働時間についてです。
土曜日勤務のうち、第3土曜日は休みとなっております。
この場合、5h×4日の20hでよいのか、それとも、毎週同じ日数ではないため、平均で時間を出すべきなのか、どちらで処理すべきなのてしょうか？？
ご回答いただけますと幸いです。
投稿日：2025/12/23 13:08 ID：QA-0162414
- まろさん
- 福岡県／医療・福祉関連（企業規模 101～300人）
本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
ご回答申し上げます。
ご質問いただきまして、ありがとうございます。 次の通り、ご回答申し上げます。 １．結論 ご質問のケースでは、週の所定労働時間は「20時間（5時間×4日）」として処理して差し支えあり…
投稿日：2025/12/23 13:47 ID：QA-0162415
プロフェッショナルからの回答
所定労働時間
所定労働時間とは雇用契約で決められた1週間の労働時間なので、…
投稿日：2025/12/23 14:01 ID：QA-0162416
プロフェッショナルからの回答
回答いたします
ご質問について、回答いたします。 結論、5h×4日の20ｈとなります。 上記の労働時間が通常の労働時間です。 ご参考…
投稿日：2025/12/23 14:39 ID：QA-0162421
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