転籍者の社会保険料について
転籍者の社会保険料の負担について質問です
退職日を2/27とし、3/2に入職した場合
転籍者の社会保険料の扱いで、2月分は現職で労使折半で負担するが、３月分は転籍先で労使折半となるのでしょうか？
転籍者が、３月分全額負担となるのではと、不安に感じております。
また、空白期間なく入職の場合でも、国民健康保険・国民年金への切り替えが必要になるのでしょうか？
投稿日：2025/12/22 19:57 ID：QA-0162363
- 全権管理者さん
- 神奈川県／その他業種（企業規模 11～30人）
本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
ご回答申し上げます。
ご質問いただきまして、ありがとうございます。 次の通り、ご回答申し上げます。 以下のとおり整理してご説明いたします。 １．結論（要点） 2月分の社会保険料：2月末時点で資格を有す…
投稿日：2025/12/23 08:44 ID：QA-0162371
相談者より
ご教授 ありがとうございました
実務に即したご回答 参考にさせていただきます
投稿日：2025/12/23 09:45 ID：QA-0162388大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
回答いたします
ご質問について、回答いたします。 転籍者が会社で加入している社会保険の保険料を全額負担することはありません。 なお、社会保険料は月末に在籍している場所で発生する仕組みです。 今…
投稿日：2025/12/23 09:32 ID：QA-0162378
相談者より
ご回答ありがとうございます
稼働日ベースで考えおりました
投稿日：2025/12/23 09:45 ID：QA-0162387大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、月末ではなく１日前の退職ですので、２月分の社会保険料は発生しません。３月分は当然ながら転籍先での折半になります。 但し、そうなり…
投稿日：2025/12/23 09:54 ID：QA-0162390
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