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退職金の領収書について

いつも参考にさせていただいています。

退職前に退職者に退職金領収書を渡し、退職金受領後に領収書にサインの上、郵送してもらっていますが、退職金振込は通帳に履歴が残るため、領収書のサインと郵送の廃止を検討しています。
退職金額の通知はメールで行っています。
退職所得の源泉徴収票は郵送しています。
規定に領収書にサイン及び郵送の記載はありません。
領収書のサインを廃止して問題ないでしょうか。

また、廃止するにあたっての注意事項はございますでしょうか。

ご教示いただけますと幸いです。

投稿日:2025/12/21 19:03 ID:QA-0162307

オリーブさん
東京都/その他業種(企業規模 301~500人)

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答3

プロフェッショナルからの回答

井上 久
井上 久
井上久社会保険労務士・行政書士事務所 代表

ご回答申し上げます。

ご質問いただきまして、ありがとうございます。 次の通り、ご回答申し上げます。 1.結論 退職金領収書へのサイン取得および郵送の廃止は、原則として可能であり、法令上の問題はありません…

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投稿日:2025/12/22 08:23 ID:QA-0162310

回答が参考になった 0

プロフェッショナルからの回答

米倉 徹雄
米倉 徹雄
KIZASHIリスキリング社会保険労務士法人 代表社員

回答いたします

ご質問について、回答いたします。 退職金の領収書廃止は実務上の問題ありません。 銀行振込による記録が支払の公的な証拠となるため、二重払いや未払いの主張を 防ぐことが可能です。 …

会員登録すると続きを読むことができます

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投稿日:2025/12/22 09:13 ID:QA-0162315

回答が参考になった 0

プロフェッショナルからの回答

山口 光博
山口 光博
リモートワークスコンサルティング社労士事務所 代表

日本の人事部Q&Aをご利用くださりありがとうございます。 早速ですが、結論から申し上げると、退職金を銀行振込で支払う場合、金融機関の入出金記録が退職金を支払った事実の証拠となるた…

会員登録すると続きを読むことができます

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投稿日:2025/12/22 09:28 ID:QA-0162316

回答が参考になった 0

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回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。



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