「フルタイム」関連のコンテンツ

週5日フルタイム以外の雇用を促進「フレキシブルワークの導入支援サービス」を開始～管理職への研修・試験導入・導入前後の効果検証をワンストップで支援：パーソルテンプスタッフ

総合人材サービスのパーソルグループで人材派遣・アウトソーシング事業を手掛けるパーソルテンプスタッフ株式会社（本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:和田孝雄、以下パーソルテンプスタッフ）は、「フレキシブルワーク導入支援サービス」を2018年4月2日（月）...

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2018年5月より、新規採用時のフルタイムのセールスドライバーを正社員として採用～現在フルタイムの契約社員、約5000人についても正社員登用へ：ヤマト運輸

ヤマトホールディングス株式会社傘下のヤマト運輸株式会社(本社:東京都中央区・代表取締役社長長尾裕　以下、ヤマト運輸)は、2018年5月より、新たにフルタイムのセールスドライバー（以下、SD）として入社する社員のすべてを正社員として採用することを決...

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新卒・パート／アルバイト調査｜女の敵は女!? 時短 vs フルタイム

共働き世帯が増え、法整備もすすみ、以前に比べれば出産を経て職場復帰がしやすい環境となりました。しかし、実際にはまだまだ問題は多いようで――。短時間勤務者とフルタイム勤務者との軋轢を、調査結果から分析します。

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年収700万円以下の管理職にはなりたくない。パート・専業主婦がフルタイム勤務に転身するなら「年収300～400万円以上」～『30代・40代の金銭感覚についての意識調査2017』：SMBCコンシューマーファイナンス

SMBCコンシューマーファイナンス株式会社(代表取締役社長：幸野良治)は、2017年1月17日～19日の3日間、30歳～49歳の男女を対象に「30代・40代の金銭感覚についての意識調査2017」をインターネットリサーチで実施し、1,000名の有効サ...

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正職員のままで医師のキャリアを継続できる「短時間正職員制度」を開始～理由不問で男女いずれも利用可能：三井記念病院

社会福祉法人三井記念病院(所在地：東京都千代田区、院長：高本眞一)はこのたび、短時間勤務を希望するすべての医師正職員を対象に「短時間正職員制度」を開始しました。少子高齢化社会が進むなか、当院では本制度導入によって、正職員＝フルタイムという従来の雇...

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フルタイム長期以外で専門スキルを活かす新しい働き方「フレキシブルキャリア」サービス開始～週4日・1日6時間など、多様な働き方を支援。一億総活躍社会へ。女性活躍推進に貢献：テンプスタッフ

総合人材サービスのパーソルグループで人材派遣・アウトソーシング事業を手掛けるテンプスタッフ株式会社（本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:和田孝雄）は、個人一人ひとりのライフスタイルやライフステージに合わせた多様な働き方を支援すべく、2016年7月よ...

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産休・育休復帰後の働き方、時短勤務は19％で少数派。仕事への満足度が高いのは「フルタイム勤務者」よりも「時短勤務者」～『産休・育休後の復職（ワーキングマザー）に関する調査』：マクロミル

この4月に育休・産休から復帰した女性も多いのではないでしょうか。子どもを持ちながら働くのは大変なことも多いもの。「女性が輝く社会」が標榜されている中、果たしてワーキングマザーたちは輝けているのか。また、そこにはどんな課題があるのでしょうか。子育てと仕...

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パート契約社員の最新実態を探る：労政時報調査記事

多様化する非正規社員――パートタイマーおよび契約社員の労働の状況や内容について、労務行政研究所の調査結果をもとに探ってみます。

『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ