1週間で40時間を超える場合の割増賃金の計算方法について

いつも参考にさせていただいております。
下記のような条件の場合の割増賃金の計算方法についてご教授いただければ幸いです。
・所定労働時間は9時～17時半の　1日7.5時間
・週の初めは日曜日
・法定休日は日曜日
月～金曜日は9時～18時まで勤務し、土曜日は9時～18時の休日出勤を行い翌週に振替休日を取得した場合の、割増賃金の計算方法をご教授ください。

月～金は　0.5時間(法定内時間外労働)×1.00
土曜日は　8時間（1週間で40時間を超えた法定外時間外労働）×0.25

だと思うのですが、土曜日の割増係数である0.25にしっくりきません。
振替休日を取得した時点で「1.00」の分を控除することになるため、×1.25ではなく×0.25分の割増賃金の支払いとなると思うのですが、それは所定労働時間である7.5時間分だけではないかと考えております。

つまり
土曜日は　7.5時間（振替休日分）×0.25（1.25-1.00）＋0.5時間×1.25
だと考えていますが、いかがでしょうか。

よろしくお願いいたします。

投稿日：2024/02/01 15:19　ID：QA-0134978