同月内に複数の勤務形態が混在する場合

前回、1ヶ月変形の部署と定型労働の混在について、ご回答いただき、参考になりました。
実は他の勤務形態も検討しており、それぞれ、同様の理解でよいか、教えていただけると助かります。
1ヶ月変形は1ヶ月未満の場合、混ざった相手方、定型、フレックス、1年変形のそれぞれで計算する理解です。

今回、1事業所のみ1年変形を適用し、その部署と他部署間で月中異動が発生した場合や、1部署のみフレックスを適用し、その部署と他部署間で月中異動が発生した場合を想定しております。

フレックス⇔定型or1年変形・・・ﾌﾚｯｸｽも1ヶ月変形同様、1ヶ月未満の場合適用しない

1年変形⇔定型・・・年変形の清算を変更日を退職日あるいは入社日として扱い、計算し、それ以外の日は定型で計算する

以上、ご教授のほどよろしくお願いします。

投稿日：2013/11/19 09:24　ID：QA-0056916