通勤費変更による月額変更について
お世話になっております。
1月に6ヶ月分の定期代（60,000円）を支給した従業員が、4月に通勤経路が変わりました。
その際、旧定期の払い戻し分として4月に▲20,000円を控除し、5月以降は1ヶ月定期代として月15,000円を支給していきます。
【通勤手当の流れ】
1月：60,000円（6ヶ月定期・前払い）
2月：0円
3月：0円
4月：▲20,000円（旧定期の払戻し）
5月以降：15,000円（1ヶ月定期）
この場合、
1.月額変更の起算月はいつになりますか？
2.4月の払戻控除（▲20,000円）は報酬に含める必要がありますか？
併せて、考え方も教えていただけると助かります。
どうぞよろしくお願いいたします。
投稿日：2025/05/16 21:13 ID：QA-0152458
- はくさんさん
- 埼玉県／ゲーム・アミューズメント・スポーツ施設（企業規模 31～50人）
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
月額変更の起算月は？→5月（新通勤手当の支給開始月）
4月の払戻控除は報酬に含める？→含める（▲20,000円として反映）
ご質問いただきまして、ありがとうございます。 次の通り、ご回答申し上げます。 １．前提整理 報酬月額には、通勤手当も含まれます。 月額変更（随時改定）の要件は以下の通りです（健康…
投稿日：2025/05/19 09:41 ID：QA-0152487
プロフェッショナルからの回答
回答いたします
ご質問について、回答いたします。 まず、ご記載いただいた内容については、 ４月に通勤経路の変更にともない、本来４月からの通勤費用は変動しているが、 あくまで、貴社における変更後の…
投稿日：2025/05/19 10:12 ID：QA-0152490
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
1.５月から15000円を支給したのであれば ５月から月額変…
投稿日：2025/05/19 11:06 ID：QA-0152498
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