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契約社員の退職について

いつも参考にさせていただいております。

定年再雇用後、有期契約社員として2年間勤務していた方から、
本人希望による退職の意思(契約満了日で契約を終了したい)がありました。

会社としては引き続き、現在の契約と同じ内容での更新を打診したのですが、
再雇用後の賃金が引き下げられたことに加え、コロナ禍の休業要請(60%の手当支給)も
月に数回あり、希望する賃金が得られないという理由の退職意向です。

この場合、契約期間満了という解釈になりますでしょうか?
それとも会社の更新打診を受けないことから自己都合退職の解釈になりますでしょうか?
本人は退職届を書いてきていません。

雇用保険の受給にも関係すると思いますが、
社内的には会社都合(契約満了)で退職する場合、寸志の支給があり、
本人はこの寸志支給があると考えており、上記の解釈次第では本人への
説明をしておく必要があると考えております。

よろしくお願い致します。

投稿日:2021/09/15 08:16 ID:QA-0107692

かじゅめいさん
大阪府/その他業種

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プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答4
投稿日時順 評価順

プロフェッショナルからの回答

小高 東
小高 東
東 社会保険労務士事務所 代表(特定社会保険労務士) 

ご質問の件

雇用保険上は、有期契約が3年未満ですので、期間満了となります。 期間満了ですんで、給付制限はつきませんが、 給付日数…

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投稿日:2021/09/15 09:10 ID:QA-0107697

相談者より

ご回答いただき、ありがとうございました。
自己都合扱いでの手続きにしていきたいと思います。

投稿日:2021/09/15 14:30 ID:QA-0107714大変参考になった

回答が参考になった 0

プロフェッショナルからの回答

増沢 隆太
増沢 隆太
RMロンドンパートナーズ 人事・経営コンサルタント

判断

有期雇用の契約終了に伴う再契約をしないだけですので、契約期間満了による労働契約終了となります。 本人が辞める意思があるの…

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投稿日:2021/09/15 09:43 ID:QA-0107700

相談者より

ご回答いただき、ありがとうございました。
雇用保険については契約満了として手続きし、社内ルールは別途検討するようにしたいと思います。

投稿日:2021/09/15 14:29 ID:QA-0107713大変参考になった

回答が参考になった 0

プロフェッショナルからの回答

川勝 民雄
川勝 民雄
川勝研究所 代表者

本人の選択に

▼いずれの形の退職にしろ、会社業務への支障が大きくなければ、…

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投稿日:2021/09/15 10:32 ID:QA-0107707

相談者より

ご回答いただき、ありがとうございました。
今後の対応の参考にさせていただきます。

投稿日:2021/09/15 14:27 ID:QA-0107712参考になった

回答が参考になった 0

プロフェッショナルからの回答

服部 康一
服部 康一
服部賃金労務サポートオフィス代表

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、「契約満了日で契約を終了」ですので、契約期間満了による離職という事になります。従いまして、退職届も不要になります。 そして、本人…

会員登録(メールアドレス登録)すると続きを読むことができます

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投稿日:2021/09/15 21:02 ID:QA-0107726

相談者より

ご回答いただき、ありがとうございます。
会社都合でないとのこと、従業員への説明を丁寧にしていきたいと思います。

投稿日:2021/09/16 10:41 ID:QA-0107739大変参考になった

回答が参考になった 0

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