入籍の会社への届出をかたくなに拒否する社員について

いつもお世話になっております。
掲題の件でご相談させてください。

入籍したにもかかわらず、かたくなに会社への届出を拒否する社員（男性総合職）がいます。
しつこく届出を求めたところ、内縁扱いにしてほしいとの返答がありました。

どうやら配偶者は税、社会保険の扶養対象とならない程度の収入があるようです。

入籍の届出をしてくれれば、お祝い金や休暇も付与されますし、
家族持ちとしたほうが社宅費用も安くなります
ので、社員としては届け出て損は無いと考えます。

税金の扶養対象とならないのであれば、会社としては別に困る事象は発生しないのですが。
身上事項に変更あった場合は会社に届け出る、ということが当然のように思いますので
どうも釈然としません。

当社の就業規則では、本人が届出を拒否するのであれば、そこまで強制する力も無いように
思います。

ちなみに、結婚したことの社内報による通知などは、本人が拒否すれば案内しないようにする、
と本人には伝えています。


で、ご相談です。
このような場合、本人が拒否するのであれば、会社として内縁として扱えば差し支えないのでしょうか。
それとも、断固として届出を出してもらう、出さないのであれば処分を考えるべきでしょうか。

投稿日：2015/02/15 13:38　ID：QA-0061599