休憩時間取得必要の有無
下記の働き方をした場合、休憩時間を取得しなければ
ならないのかご教示お願いします。
【例】
勤務➀：8:00-10:00（勤務2時間）
時間休：10:00-12:00（時間休2時間）
勤務②：12:00-17:00（勤務3時間）
勤務時間5時間のため休憩時間は取得しなくてもよいのか
※時間休は勤務時間として換算しない？
よろしくお願いいたします。
投稿日：2025/07/23 16:13 ID：QA-0155769
- なにぬねのさん
- 岐阜県／医療機器（企業規模 101～300人）
プロフェッショナル・人事会員からの回答
全回答3件
プロフェッショナルからの回答
ご回答申し上げます。
ご質問いただきまして、ありがとうございます。 次の通り、ご回答申し上げます。 １．結論 ご提示の勤務形態（実働5時間）では、休憩時間を与える義務はありません。 ※時間休（有給休暇の…
投稿日：2025/07/23 16:55 ID：QA-0155770
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プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
実働５時間ですので 休憩を与える必要はありません。…
投稿日：2025/07/23 17:48 ID：QA-0155773
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プロフェッショナルからの回答
判断
実勤務が5時間なので休憩取得は不要です。…
投稿日：2025/07/23 18:27 ID：QA-0155776
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