無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

遠方者の面接交通費について

中途採用選考の最終面接は人事担当役員が行う決まりですが、地方の営業所にて現地採用を行う場合、この役員は簡単に地方に出向けないので、対象者を本社に呼び寄せる場合があります。その際、移動の交通費は会社がもつべきものでしょうか、それとも受験者に負担してもらうべきでしょうか。最終面接の対象者が複数いる場合、なんとか都合をつけてもらって出張していただいたケースもありますが。一般論として教えてください。ちなみに、1次面接(または2次同時実施)は対象者が多いこともあり、人事の管理職が現地に出張して行います。

投稿日:2006/08/30 10:00 ID:QA-0005854

JINJIROUさん
東京都/建設・設備・プラント(企業規模 101~300人)

この相談に関連するQ&A

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答1

プロフェッショナルからの回答

この回答者の情報は非公開になりました
 

遠方者の面接交通費について

弥永事務所の弥永と申します。よろしくお願いいたします。

ご質問の件ですが、遠方から来られる応募者の旅費交通費は支給するケースが一般的でしょう。
遠方から来てもらう場合、応募者側のスケジュール調整などの負担は大きいので交通費くらい会社側で負担してあげた方が親切ですし、役員がその都度出張して最終面接する場合のコスト(出張旅費&役員の人件費)と比較してもその方が安く抑えられるはずです。
ではどこからを対象とするかですが、御社の旅費規程の遠距離出張のケースに準じればよいと思いますが、御社は東京が拠点とのことなので、1都3県外から来てもらう場合は交通費を支給するというのも一つの考え方ではないかと思います。

以上ご参考になれば幸いです。

投稿日:2006/08/30 10:32 ID:QA-0005855

回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。



関連する書式・テンプレート
関連する資料

この相談に関連する記事

あわせて読みたいキーワード