面接結果のご案内（不採用）
面接の結果、不採用となった応募者への通知書です。どうぞご利用ください。
30.00KB
提供：
株式会社クイック
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電話対応トークスクリプトと、メモのテンプレート （新入社員向け）
新入社員が使うことを想定した基本的な電話対応のトークスクリプトと、電話内容をメモするためのテンプレートです。
面接官から面接官への引き継ぎ事項
採用面接を行う際、引き継ぎが正しくなされることは重要です。ミスマッチを防ぐために、本事項を確認してください。
内定式プログラム例
内定式プログラム例です。Word形式なのでダウンロードして自由に編集ができます。社内の進行表などに使うことができます。
秋採用実施に向けての準備・強化ポイント
新卒採用において「秋採用」とは、9月～12月初旬までの採用活動を指します。春から就職活動を継続している学生が中心となりますが、海外に留学している日本人留学生、大学院試験・公務員試験後に就職活動を開始した学生、研究が忙しく出遅れた理系学生なども対象となります。
採用内定のお知らせ（見本1）
採用内定について、応募者に通知する案内文の文例です。
会社説明会のお知らせ
会社説明会について、新卒者にお知らせする案内文の文例です。
社内向け社葬通知
社内向けに「社葬参列」についてお知らせする案内文の文例です。
インフルエンザ予防接種のお知らせ
インフルエンザの予防接種について、社内にお知らせする案内文の文例です。勧奨する形式となっています。ダウンロードして編集のうえご利用ください。
「新卒採用」に関するお役立ち資料
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学生の本音。就職活動を通じて見えるもの（全５回連載予定_5-5）
初めての就職活動を楽しみながらも疑問を抱き、もがき苦しむ学生の心の内を全5回でお伝えいたします！
学生の本音。就職活動を通じて見えるもの（全５回連載予定_4-5）
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2024年施行の法改正 実務まるわかりBOOK～働き方改革関連法から労働条件明示ルール変更、社会保険適用拡大まで
物流2024年問題などが迫る中、企業はどのような準備をすればいいのでしょうか。働き方改革関連法や労働条件明示ルール変更、社会保険適用拡大など、2024年4月以降に施行される法改正を整理し、現場の業務をまとめました。
【目次】
1.2024年施行の法改正
●労働条件明示のルール変更
●時間外労働の上限規制（特定業種への猶予期限）
●障害者総合支援法
●裁量労働制に関するルール変更
●パートタイム・アルバイトの社会保険適用拡大
2.2023年の重要 最高裁判例
●同一労働同一賃金に関する名古屋自動車学校事件
●経済産業省LGBTトイレ問題
3.監修者 倉重公太朗氏インタビュー
●2024年施行の法改正で押さえるべきポイント
●法改正に見る、これからの人事労務に必要な視点
無料でダウンロードできます。