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通勤災害に遭った社員の交通費

いつもありがとうございます。

帰宅途中でケガをした社員がおり、松葉杖で全治まで1~2か月です。
テレワークを勧めておりますが必要なときは出社したいと申しています。
出社するならタクシーを使うことになると思いますが、このタクシー代を会社が通勤手当として支給したり、または経費として処理して本人に払ったりすることは可能でしょうか。
通勤手当の規定では、「公共交通機関の定期券代」と限定されています。

よろしくお願いいたします。

投稿日:2024/04/25 12:28 ID:QA-0137986

Hazelnutsさん
東京都/その他業種(企業規模 51~100人)

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プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答3

プロフェッショナルからの回答

小高 東
小高 東
東 社会保険労務士事務所 代表(特定社会保険労務士) 

ご質問の件

原則テレワークで、業務命令により出社した場合ということであり…

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投稿日:2024/04/25 17:22 ID:QA-0138004

相談者より

さっそくにありがとうございました。

投稿日:2024/04/25 17:48 ID:QA-0138007大変参考になった

回答が参考になった 0

プロフェッショナルからの回答

服部 康一
服部 康一
服部賃金労務サポートオフィス代表

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、通勤災害に関しましては通常会社に責任は問われませんので、それによって生…

会員登録すると続きを読むことができます

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投稿日:2024/04/25 22:42 ID:QA-0138021

相談者より

ご回答ありがとうございました。

投稿日:2024/05/01 14:45 ID:QA-0138184大変参考になった

回答が参考になった 0

プロフェッショナルからの回答

増沢 隆太
増沢 隆太
株式会社RMロンドンパートナーズ 人事・経営コンサルタント

対応

会社指示での出勤なら不自由な中、出勤させる以上負担すべき配慮…

会員登録すると続きを読むことができます

登録45秒!すぐに登録できます! ログイン/会員登録

投稿日:2024/04/26 13:30 ID:QA-0138057

相談者より

ご回答ありがとうございました。

投稿日:2024/05/01 14:45 ID:QA-0138185大変参考になった

回答が参考になった 0

回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
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