通勤交通費申請書(定期券)(見本1)
通勤交通費(通勤手当)申請書のテンプレートです。定期券申請の形をとっています。
26.00KB
提供:
『日本の人事部』事務局
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通勤交通費(通勤手当)申請書のテンプレートです。定期券申請の形をとっています。
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『日本の人事部』事務局
社内でインセンティブの制度を設けた際に、従業員から申請を受けるためのテンプレートです。
従業員が氏名を変更した際の届出テンプレートです。
家族手当の制度の運用のために、従業員の家族構成を把握するためのテンプレートです。
Excel形式、チェックボックスつきの交通費精算書です。
自社に特別休暇を用意している際に活用できるテンプレートです。結婚休暇、忌引き休暇、病気休暇などを例として記入しています。
企業内でパートナーシップ制度を設けた際のテンプレートです。法的保護を受けづらい同性パートナーの申請を受け付けることを前提としています。自社の制度に合わせて対象者を変更するなど編集し、ご利用ください。
経理に提出する「出張旅費精算書」のフォーマットです。貴社のルールに合わせ、適宜変更してご利用ください。
就業規則の作成・改訂の際に使用する意見書です。どうぞご利用ください。
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▼この資料でわかること
・健康診断の事後措置とは
・健康診断の事後措置をおこなう意義
・健康診断事後措置の流れ
(定期健康診断の実施~労働基準監督署への報告書の提出まで)
・事後措置をおこなう上で注意すべきこと
弊社(株式会社Mediplat)にて、人事担当者100名以上に対して、女性従業員の健康管理/キャリア支援における課題についてアンケート調査を実施しました。
大企業(従業員1,000名以上)の管理職の方々を中心に休職・離職に関する意識調査を実施しました。メンバーの休職/離職相談で困ったことや、中間管理職ご自身の休職/離職可能性など、リアルなお悩みをまとめています。企業にとって非常に重要な役割を担う中間管理職のケアの1つの参考にしていただければと思います。