パートの有給付与について
いつも参考にさせていただいております。
パートの有給付与日数についてご教示ください。
下記のように勤務時間が変更になり9/1が基準日となります。
・3/1入社~8/31 週5/6h 週30ｈ勤務
・9/1~9/30 週5/4ｈ週20ｈ勤務(10月以降の契約は未定)
（社員1日/8ｈ 週40ｈ)
上記ですと勤務時間は社員の1/2ですが週5日勤務ですので
通常の社員と同じ、10日付与になりますでしょうか？
ご教示ください。
よろしくお願いいたします。
投稿日：2021/08/26 13:07 ID：QA-0106870
- やっすんさん
- 大阪府／情報処理・ソフトウェア（企業規模 11～30人）
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プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
付与日数は通常社員と同じ、１０日となります。
ただし、有休使用するときは、通常社員の1/2の４ｈ分の賃金となります。
投稿日：2021/08/26 17:45 ID：QA-0106887
相談者より
小高先生
ご回答ありがとうございました。
19/1に10日付与で現在の契約であれば
4ｈでの有給取得となるという事ですね。
承知いたしました。
ありがとうございました。
投稿日：2021/08/27 09:06 ID：QA-0106899大変参考になった
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
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