就業規則の変更届について
いつもお世話になっております。
このたび就業規則を大幅に変更することになりました。条文の入れ替えもあり、詳細に変更点を挙げると煩雑になってしまいます。
この場合、変更届ではなく、新規の届として提出することは可能でしょうか。
投稿日：2013/05/08 09:51 ID：QA-0054433
- 総務部さん
- 大阪府／その他業種（企業規模 301～500人）
この相談に関連するQ&A
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
就業規則、変更届について
ご質問のケースでは、新旧対照表等はつけずに、
変更した就業規則を一式、変更届、意見書とあわせて提出します。
丸ごと提出するからと言って、新規届とする必要はありません。
投稿日：2013/05/08 10:41 ID：QA-0054434
相談者より
お世話になっております。
細かなところではありますが、出し直しは避けたかったもので。
ありがとうございました。
投稿日：2013/05/09 13:22 ID：QA-0054453大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
大幅な変更であっても、現行就業規則は既に届出しているはずですので、新規作成には該当しません。変更点が非常に多いということでしたらその部分のみ抜き出すのは非効率ですので、変更届に加えまして新規則全体を提出されるとよいでしょう。その際、変更箇所について分かるようにしておけば大丈夫です。
投稿日：2013/05/08 11:14 ID：QA-0054436
相談者より
いつもお世話になっております。
理解いたしました。ありがとうございました。
投稿日：2013/05/09 13:23 ID：QA-0054454大変参考になった
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。
問題が解決していない方はこちら
-
就業規則変更届けの日付 労働局に提出する就業規則変更届け... [2024/07/21]
-
就業規則と服務規程 お尋ねします。就業規則と服務規程... [2018/06/22]
-
就業規則の変更を届けなくてはいけないか？ 従業員の人数が以前は10人いたの... [2023/10/25]
-
就業規則と法令の関係について 数年ぶりに就業規則を修正していま... [2019/04/19]
-
就業規則の保存について 就業規則の保存について質問させて... [2006/04/11]
-
就業規則の変更届出について 就業規則本則のみに変更を行った場... [2024/11/20]
-
人員減の支店の就業規則変更届の提出について このたび就業規則が変更され、各支... [2015/02/04]
-
就業規則の成功事例 就業規則を改訂しようと考えていま... [2007/06/30]
-
就業規則の付属規定 以前、就業規則の変更届を出した... [2019/08/06]
-
いまどきの就業規則 現在、就業規則の改訂を検討してお... [2012/01/25]
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。
関連する書式・テンプレート
就業規則届
労働基準監督署に届出するための就業規則届です。是非ご利用ください。
フレックスタイム制就業規則
フレックスタイム制における就業規則の例です。コアタイムあり・なしの二例をそろえています。
代休の就業規則
代休制度を就業規則に記載するときの追記案です。
氏名変更届
従業員が氏名を変更した際の届出テンプレートです。
