就業規則の付属規定
以前、就業規則の変更届を出した際に、付属規定には変更がなかったので、変更した本則のみを提出し、付属規定は提出しなかったのですが、問題ありませんか？付属規定も含めて就業規則であると思いますので、提出しなかったことが心配です。
投稿日：2019/08/06 23:07 ID：QA-0086059
- 新米社労士さん
- 北海道／コンサルタント・シンクタンク（企業規模 1～5人）
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プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
変更した本則のみで問題ありません。
また、変更箇所が少ないようであれば、変更した箇所だけの変更届、意見書に新旧対照表だけでもかまいません。
投稿日：2019/08/07 16:19 ID：QA-0086074
相談者より
ありがとうございます。安心しました。
投稿日：2019/08/07 23:16 ID：QA-0086078大変参考になった
人事会員からの回答
- オフィスみらいさん
- 大阪府／その他業種
全く問題ありません。
変更のない付属規定を届出る必要はありません。
投稿日：2019/08/08 03:59 ID：QA-0086087
相談者より
ありがとうございます。助かりました。
投稿日：2019/08/09 02:42 ID：QA-0086112大変参考になった
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