無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了！
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

メール

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

採用選考時の健康診断の費用負担について

採用選考時の健康診断の費用負担についてご質問です。弊社の就業規則では、

（採用選考）
第７条　会社は、入社を希望する者に対し、書類審査に必要な次の書類（会社が認めるときはその一部を省略することができる。）の提出を求めるものとする。
（１）履歴書（提出日前3か月以内に撮影した写真を貼付させるものとする。）
（２）職務経歴書又はジョブ・カード
（３）健康診断書（提出日前3か月以内に受診したものに限る。）
（４）学業成績証明書及び卒業（見込）証明書（新卒者に限る。）
（５）在留カードの写し（在留資格を有する外国人に限る。）
（６）各種資格証明書
（７）その他会社が必要とするもの

と、規定しております。採用前の（３）の健康診断書の受診にあたる費用負担については、会社と労働者どちらが負担しなければならないのでしょうか。法的な取扱いと、労働者側に負担させる場合にどのように説明すればいいでしょうか。健康診断の費用も大きな金額なので会社側が負担してくれないのか？といった話しになるかもしれないので。。。宜しくお願い致します。

投稿日：2026/01/29 11:44　ID：QA-0163746

労務・法務・安全衛生

ほうちゃんさん: 福岡県／建設・設備・プラント（企業規模 11～30人）

この相談に関連するQ&A

本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答4件

プロフェッショナルからの回答

井上　久: 井上久社会保険労務士・行政書士事務所　代表

詳細

ご回答申し上げます。

ご質問いただきまして、ありがとうございます。次の通り、ご回答申し上げます。１．法的な取扱い（結論）採用選考時に提出を求める健康診断書の費用について、法律上「会社負担」とする義…

会員登録すると続きを読むことができます

登録45秒！すぐに登録できます！ログイン／会員登録

投稿日：2026/01/29 13:14　ID：QA-0163749

相談者より

細かくご指導ありがとうございました。大変参考になりました！

投稿日：2026/01/29 15:08　ID：QA-0163754大変参考になった

回答が参考になった 0件

プロフェッショナルからの回答

服部　康一: 服部賃金労務サポートオフィス代表

詳細

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。ご相談の件ですが、労働安全衛生法上で入社時の健康診断に関しましては、会社に実施する義務が定められています。従いまして、御社就業規則に記載された「…

会員登録すると続きを読むことができます

登録45秒！すぐに登録できます！ログイン／会員登録

投稿日：2026/01/29 13:18　ID：QA-0163750

相談者より

回答ありがとうございました！

投稿日：2026/01/29 15:08　ID：QA-0163755大変参考になった

回答が参考になった 0件

プロフェッショナルからの回答

米倉　徹雄: KIZASHIリスキリング社会保険労務士法人　代表社員

詳細

回答いたします

ご質問について、回答いたします。採用選考時に提出を求める健康診断書の受診費用については、法令上、応募者本人に負担させても差し支えありません。労働安全衛生法に基づく健康診断…

会員登録すると続きを読むことができます

登録45秒！すぐに登録できます！ログイン／会員登録

投稿日：2026/01/29 13:41　ID：QA-0163751

相談者より

回答ありがとうございました！

投稿日：2026/01/29 15:09　ID：QA-0163756大変参考になった

回答が参考になった 0件

プロフェッショナルからの回答

小高　東: 東　社会保険労務士事務所　代表（特定社会保険労務士）

詳細

ご質問の件

採用選考のための、健康診断書は、労働者負担が一般的です。これは、応募者の適正と職務遂行に問題がないかを判断することが…

会員登録すると続きを読むことができます

登録45秒！すぐに登録できます！ログイン／会員登録

投稿日：2026/01/29 15:54　ID：QA-0163757

回答が参考になった 0件

問題が解決していない方はこちら

この相談に関連するQ&Aを見る

無料・匿名で相談できます。
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。

新たに相談する

相談に回答する方はこちら

この相談に回答する（会員登録）

会員登録すると質問に回答できます。
現場視点のアドバイスや事例などの共有をお待ちしています！

無料会員登録

無料会員登録

会員登録完了・ログイン

無料会員登録

会員登録完了・自動ログイン

会員登録済み