「健康管理」関連のコンテンツ

日本交通、「健康管理プロジェクト」でタクシー乗務員の健康管理を強化

日本交通とノバルティス、タクシー乗務員らの高血圧対策で業務連携日本交通株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：若林泰治、以下「日本交通」）とノバルティスファーマ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：レオ・リー、以下「ノバルティスファ...

人事辞典

行動変容ステージモデルとは｜従業員に人事施策が響かない理由

「行動変容ステージモデル」とは、人が行動を変えるまでに通過するプロセスを説明したフレームワーク。1983年、米国の心理学者であるジェームズ・プロチェスカ氏とカルロ・ディクレメンテ氏によって考案された「多理論統合モデル」の中核概念の一つです。人が行動変...

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まだまだ続く健康診断！　二次検査・特定保健指導の受診率UPのコツ-職場のモヤモヤ解決図鑑【第78回】

健康診断で「所見あり」と診断される割合は受診者の半数以上に上ります。二次検査を受けることが、従業員の健康維持と病気の早期発見につながります。従業員の健康を守るための取り組みを見てみましょう。

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健康診断は大忙し！人事の業務を効率化するには？-職場のモヤモヤ解決図鑑【第77回】

企業が実施する健康診断は、一般健康診断（一般健診）と、特殊健康診断（特殊健診）の二つに分けられます。健康診断の実施に際して、人事が担う業務はたくさんあります。業務の流れと効率化のポイントをみてみましょう。

ニュース

『2023年生理休暇の実態調査』実施報告

“職場理解あり8割”も取得率は1割名称と申請先が影響かキャリアや就職・転職に特化した匿名相談サービス「JobQ」を開発・運営する株式会社ライボ（本社:東京都渋谷区代表取締役：森宏記以下「ライボ」）の調査機関『Job総研』は、828人の社会人男女...

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令和５年「STOP！熱中症　クールワークキャンペーン」を実施します

～暑さ指数（WBGT）の把握、労働衛生教育の実施、発症時・緊急時の措置を徹底～厚生労働省は、職場における熱中症（※１）予防対策を徹底するため、労働災害防止団体などと連携し、５月から９月まで、「STOP！熱中症クールワークキャンペーン」を実施しま...

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長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果（令和３年度）

厚生労働省では、このたび、令和３年度に、長時間労働が疑われる事業場に対して労働基準監督署が実施した、監督指導の結果を取りまとめましたので、監督指導事例と共に公表します。この監督指導は、各種情報から時間外・休日労働時間数が１か月当たり80時間を超えてい...

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令和３年「職場における熱中症による死傷災害の発生状況」(確定値)を公表します

WBGT値を実測して備え、体調不良時には直ちに対応を厚生労働省では、令和３年の「職場における熱中症による死傷災害の発生状況」（確定値）を取りまとめましたので、公表します。令和３年における職場での熱中症※１による死傷者（死亡・休業４日以上）は、561人...

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【書籍紹介】働く女性のヘルスケアガイド

金剛出版は、荒木葉子・市川佳居：編著『働く女性のヘルスケアガイド』を刊行しました。「成果が上がる健康経営」のための重要な解がここにある！働く女性の能力を最大限に活かすために必要な健康管理とは？働く女性が，自身のライフステージや年代ごとの特性を知り，健...

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従業員がイキイキと働くために人事が取り組むべきこととは。ウェルビーイングと健康経営の実現を支援する「フォーネスビジュアス」

コロナ禍の中でも従業員が健康に仕事ができ、働きがいや生きがいを感じられるようにするにはどうすればいいのか、悩んでいる人事担当者も多いのでないでしょうか。近年注目を集めている「ウェルビーイング」や「健康経営」も、コロナ禍以前と同じ施策では通用しなくなっ...

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令和４年「STOP！熱中症　クールワークキャンペーン」を実施します

～今年は、緊急時の対応体制の整備、暑熱非順化者の把握、WBGT値の実測に着目～厚生労働省は、職場における熱中症※１予防対策を徹底するため、労働災害防止団体などと連携し、５月から９月まで、「STOP！熱中症クールワークキャンペーン」を実施します。●「...

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Withコロナにおける海外赴任者の健康管理・メンタルヘルス

2021年にマーサーが日系企業を対象に実施した「海外赴任者医療保障に関する調査」によると新型コロナウイルスの感染拡大をきっかけに新たに加わった課題として、「赴任者の安全・健康への不安解消、メンタルヘルス」を挙げた企業が61％、「赴任地での健康診断、予...

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3回目のワクチン接種に関する企業の取り組みアンケート

3回目の新型コロナワクチン、約2割の企業で職域での接種を実施・検討ただし、企業の多くは自治体での接種を推奨新型コロナウイルス（以下、新型コロナ）の新規感染者数が急増するなか、2022 年 2 月 7 日、岸田首相はワクチン接種に関し、早期に 1 日 ...

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従業員のメンタル・健康の悩みをオンラインで専門家に相談できる「かかりつけ保健師 for LINE」提供開始

予防医療テックで職域向けにオンライン診療など健康支援プログラムを提供する株式会社リンケージ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：生駒恭明）は、2022年1月26日、従業員を気にかけるヘルスケアサポーター「かかりつけ保健師 for LINE」の提供を開...

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従業員の健康維持・増進を支援するコーポレートウェルネスサービス「karado!（カラドゥ）」の提供を開始

オムロンヘルスケア株式会社（本社所在地：京都府向日市、代表取締役社長：荻野勲、以下当社）は、通信機能付きの健康医療機器とスマートフォンアプリを活用した企業向けコーポレートウェルネスサービス「karado!（カラドゥ）」の提供を10月14日から開始...

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新型コロナワクチン接種歴と検温の記録機能を提供開始

クラウド健康管理システム「Carely」を開発・提供する株式会社iCARE（本社：東京都渋谷区　代表：山田洋太）は、新型コロナワクチンの接種歴および毎日の体温を記録・管理する新機能を8月2日より提供開始します。職域接種の加速により、働くひとへのワクチ...

ニュース

令和3年度「全国労働衛生週間」を10月に実施

～今年のスローガンは「向き合おう！　こころとからだの　健康管理」～厚生労働省は、10月1日（金）から7日（木）まで、令和3年度「全国労働衛生週間」を実施します。今年は、一般公募で募った454作品の中から、本村一生さん（岐阜県）の作品「向き合おう！　...

人事辞典

職域接種（職場接種）とは――企業や大学単位の接種でワクチン接種を加速化

「職域接種」とは、新型コロナウイルス感染症のワクチン接種の加速化を目的に、企業や大学などにおいて職域単位でワクチン接種を行うことで、「職場接種」とも呼ばれています。接種会場や医師・看護師などの医療従事者、運営スタッフは、企業・団体が自ら確保することが...

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濃厚接触特定が事業者の責任に　産業衛生学会・手引

日本渡航医学会と日本産業衛生学会は「職域のための新型コロナウイルス感染症対策ガイド」の第５版を公表した。事業者の責任で濃厚接触者に相当する者を特定しなければならないケースが発生するようになったと注意を呼び掛けている。感染者が急増する地域では、保健所の...

人事辞典

ワクチン休暇とは――政府が導入を呼びかけた背景と目的は

「ワクチン休暇」とは、新型コロナウイルス感染症のワクチンを接種する際に取得できる休暇制度のこと。新型コロナワクチンは原則、住民登録をしている自治体で接種します。人によっては副反応が出ることもあるため、加藤勝信官房長官は2021年3月15日の記者会見の...