賞与を遡及した際の明細の計上欄について

はじめまして。

年末年始手当を賞与として支給したのですが、一部の社員には支給しないところ、全社員に支給してしまい、翌月の給料から遡及することになりました。
支給の際は、2000円の支給に対して、社保等、雇用保険、所得税が控除されていますが、遡及の時はどのように明細に載せるのでしょうか。
あまり遡及の経験が無く、素人の質問で申し訳ございません。

①支給欄にマイナスで2000円を載せて、社保等は控除欄の社保等調整欄に載せる。所得税は年調で。
②控除欄に支給時の社保等を控除した後の支払額を載せる。社保等は何もしない。
③上記どちらでもない場合は正しい処理方法をご教示ください。

また、賞与届については修正して再度届出が必要でしょうか。

よろしくお願い致します。

投稿日：2025/02/15 12:28　ID：QA-0148541