兼務役員の役員賞与について

プロフェッショナル・人事会員からの回答

プロフェッショナルからの回答

米倉　徹雄

KIZASHIリスキリング社会保険労務士法人　代表社員

詳細

回答いたします

ご質問について、回答いたします。

役員の立場に対して支払う役員賞与におかれましては、
社会保険料の控除対象とはなりますが、
雇用保険料の控除対象にはなりません。
役員は雇用保険の加入対象ではない為となります。

投稿日：2025/05/23 10:27　ID：QA-0152816

相談者より

ご回答ありがとうございます。

とても参考になりました。

投稿日：2025/05/23 12:21　ID：QA-0152835大変参考になった

回答が参考になった 0件

プロフェッショナルからの回答

服部　康一

服部賃金労務サポートオフィス代表

詳細

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、役員賞与であれば賃金ではございませんので、雇用保険料の控除対象とはなりません。

但し、その中に従業員分の賞与も含めて支給されたという事でしたら、当該部分につきましては控除対象とされます。

投稿日：2025/05/23 10:59　ID：QA-0152826

相談者より

ご回答ありがとうございます。

大変参考になりました

投稿日：2025/05/23 12:21　ID：QA-0152836大変参考になった

回答が参考になった 0件

本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。