「賞与」関連のコンテンツ

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東証プライム上場企業の 2022 年 年末一時金（賞与・ボーナス）の妥結水準調査

一般財団法人 労務行政研究所では、東証プライム上場企業を対象に、主に年間協定ですでに決定している 2022 年年末一時金の妥結水準を調査し、支給水準は 184 社、支給月数では 188 社について集計した。

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年収水準を平均３％引上げ　最高評価で２割増に　ニコン

㈱ニコン（東京都港区、馬立稔和代表取締役兼社長執行役員）は、10月から従業員の年収水準を平均で約３％引き上げた。管理職層では月例給を３％、賞与を９％高めたうえ、個人業績に基づく賞与のメリハリも拡大した。課長級では最高・最低評価の差を1.7倍から2.8...

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「2022年度 決定初任給調査」調査結果の概要

初任給を引き上げた企業は1割増の41.0%引き上げた理由は「人材を確保するため」が過半数人事労務分野の情報機関である産労総合研究所(代表・平盛之)は、このたび「2022年度 決定初任給調査」を実施しました。本調査は1961(昭和36)年より毎年実施し...

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東証プライム上場企業の2022年夏季賞与・一時金（ボーナス）の妥結水準調査

民間調査機関の一般財団法人労務行政研究所では、東証プライム上場企業を対象に、今年の賃上げと同時期に交渉・決定した夏季賞与・一時金の妥結水準を調査し、支給水準は127社、支給月数では130社について集計した（2022年4月14日現在）。

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【書籍紹介】賃金資料シリーズ④　2022年版　規模別・地区別・年齢別等でみた職種別賃金の実態

労務行政は『賃金資料シリーズ④ 2022年版 規模別・地区別・年齢別等でみた職種別賃金の実態』を刊行しました。各種調査から主要115職種のデータを整理・集約！市場価値を把握し、その仕事にふさわしい水準を決める参考資料に最適！ホワイトカラーの職種別賃金...

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【書籍紹介】2022年版 まるわかり給与計算の手続きと基本

労務行政は『2021年版 まるわかり給与計算の手続きと基本-これならできる！ 計算業務“ここ”がツボ』を刊行しました。サポートします！ 給与計算の実務！2022年分以後の法令改正内容や押印廃止などの新様式に対応支払いまでの手続きの流れをおさえたい！フ...

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令和３年 民間主要企業年末一時金妥結状況

厚生労働省では、労使交渉の実情を把握するため、民間主要企業の年末一時金妥結状況を毎年、集計しています。このたび、令和３年の集計結果を以下のとおりまとめましたので、お知らせします。【集計対象】妥結額などを把握できた、資本金10億円以上かつ従業員1,00...

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「冬の賞与」に関するアンケート調査

株式会社学情（本社：東京都千代田区・大阪市北区／代表取締役社長：中井清和）は、20代の仕事観や転職意識をひも解くために、アンケート調査を実施しました。今回は、「冬の賞与」に関して調査。冬の賞与の支給状況は、「増えた」「昨年と同水準」の回答がそれぞれ約...

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中小企業470社に聞いた「冬季賞与」実態調査2021

79％の中小企業が「2021年冬季賞与を支給予定」と回答。うち8割が、2020年と同等以上の金額を支給予定。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する人事向け情報サイト『人事のミカタ』上でサ...

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2021年冬季賞与の動向調査

2021年冬のボーナス、企業の18.5％が前年より「増加」～ 自宅時間の拡大を受けた業種で2年連続増加 ～2021年は1月に緊急事態宣言が発令、4月からはまん延防止等重点措置が加わるなど、長期にわたり経済活動が抑制された。新たなビジネス領域の開拓で業...

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2021年 冬ボーナス実態調査

キャリアや就職・転職全般に関する研究や各種調査を行う機関『Job総研』(※1)を運営する株式会社ライボ（本社:東京都渋谷区 代表取締役：小谷匠 以下「ライボ」）は、487人の社会人を対象に「2021年 冬ボーナス実態調査」を実施しました。同調査では今...

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日本総報酬サーベイ（Total Remuneration Survey）2021年度の結果を発表

参加企業数は863社（昨年737社）、うち日系企業は98社増（前年比＋48％）の302社にまで急増し、日本国内における報酬サーベイとしては過去最大規模を更新最新の調査結果では、日系企業の課長の賞与込み年収は1,032万円（昨対比-1%）、部長は1,3...

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「平均ボーナスランキング」を発表

パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」（編集長：喜多 恭子）は、「平均ボーナスランキング」を発表しましたので、お知らせいたします。本ランキングは、正社員として働く22歳～59歳までのビジネスパーソン15,000人にイン...

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東証第1部上場企業の2021年年末賞与・一時金（ボーナス）の妥結水準調査

民間調査機関の⼀般財団法人労務行政研究所では、東証第1部上場企業208社を対象に、「夏冬型」の年間協定ですでに決定している年末賞与・⼀時金の妥結水準を調査・集計した（2021年9月13日現在）。

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令和３年 民間主要企業夏季一時金妥結状況

厚生労働省では、労使交渉の実情を把握するため、民間主要企業の夏季一時金妥結状況を毎年、集計しています。このたび、令和３年の集計結果を以下のとおりまとめましたので、お知らせします。【集計対象】妥結額などを把握できた、資本金10億円以上かつ従業員1,00...

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「2021年 夏のボーナス実態調査」を実施

キャリアや就職・転職全般に関する研究や各種調査を行う機関『Job総研』を運営する株式会社ライボ（本社:東京都渋谷区 代表取締役：小谷匠 以下「ライボ」）は、418人の社会人を対象に「2021夏のボーナス実態調査」を実施しました。今夏のボーナス支給につ...

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「2021年度 決定初任給調査」調査結果の概要

初任給を据え置いた企業が1割増の65.7%据え置いた理由は「現在の水準で十分」が過半数人事労務分野の情報機関である産労総合研究所(代表・平盛之)は、このたび「2021年度 決定初任給調査」を実施しました。本調査は1961(昭和36)年より毎年実施して...

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東証1部上場企業の2021年夏季賞与・一時金（ボーナス）の妥結水準調査

民間調査機関の一般財団法人労務行政研究所（理事長：猪股 宏）では、東証1部上場企業を対象に、今年の賃上げと同時期に交渉・決定した夏季賞与・一時金の妥結水準を調査し、139社について集計した（2021年4月16日現在）。

書式文例

賞与計算規定例――Excelファイルを無料ダウンロード

一般的な賞与（ボーナス）計算式を記載した規定例です。計算要素として人事考課と出勤率を組み込んでいます。自社の賞与計算要素に合わせて編集し、ご利用ください。

書式文例

賞与査定表の例――Wordファイルをダウンロード可能

賞与の査定表です。査定に必要と考えられる項目をリストアップしています。業種・職種に合わせて編集し、ご利用ください。