役員会進行表
役員会をどのように進行していくかをまとめるためのExcelファイルです。

49.50KB
提供:
『日本の人事部』事務局
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いわゆる「報連相」が効率よくできているかをセルフチェックするためのリストです。
問題行動を起こした社員にどのように指導を行ったかを記録するための書式です。
貸し出していた会社の備品が返却された際に記録をするための書類です。
週次で業務を報告するためのテンプレートです。
新入社員を受け入れるにあたって、何を準備すべきかのチェックリストです。
交通費を月ごとに精算するための書類です。
応募者に提示する職務定義書(職務記述書、ジョブディスクリプション)のテンプレートです。項目例をつけていますので、自社に合わせて調整しご利用ください。
システムを導入することで、人事評価制度が円滑に運用されるわけではありません。人事評価システムは、単純にパソコンレベルで、評価を行うだけのシステムではありません。人事評価制度が制度レベル、運用レベル(ユーザ利用レベルと管理者利用レベル)でしっかりと確立(イメージ)されていて、初めてシステム導入のメリットが具現化されます。 システムを導入する前に、人事評価制度の運用イメージをご確認ください。