中途入社社員への給与支給
中途入社社員への給与支給についてご教示ください。
・2/17入社
・給与計算期間(2月支給) 2/1~2/28(月末締) 2/25支給
・銀行への給与データ送信は支給日の3日前の2/19
給与規程には、日割支給するとしか書いてありません。
現実は入社してほとんど働いていないのに、当月給与は支給しなければならないのでしょうか?(個人的な気持ち)
それとも、3月給与で2月日割分をいっしょに支給する方法でも良いのでしょうか?(とりあえず1ヶ月働いたので良いか?)
法律的に間違っていればあわせてご教示ください。
前任者退職で細かい引継ぎがなく1人労務でわからないことが多いので、しょうもない質問で申し訳ございませんがよろしくお願いいたします。
投稿日:2025/02/10 15:12 ID:QA-0148326
- 某人事総務部員さん
- 大阪府/商社(専門)(企業規模 101~300人)
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本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
2/17~2/28日分を、2/25に支給してください。
賃金は毎月払いが原則ですので、
支給するものがある以上、支給する必要があります。
投稿日:2025/02/12 16:52 ID:QA-0148376
相談者より
ご回答いただきありがとうございます。
そのように致します。
投稿日:2025/02/12 17:23 ID:QA-0148385大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、御社規定で当月25日支給と定められている以上、労働契約の内容としまして遵守される義務がございます。労働基準法上でも、月1回期日を定めて給与を支払う事が使用者に義務付けられています。
従いまして、給与の多少等に関わらず、当然に2/25に支給される必要がございます。
投稿日:2025/02/12 21:22 ID:QA-0148411
相談者より
詳細なご回答ありがとうございます。
投稿日:2025/02/13 09:08 ID:QA-0148430大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
対応
給与は毎月支給義務がありますので、17日〜締日まで分は当月給与として振り込みが必須です。
投稿日:2025/02/13 13:33 ID:QA-0148456
相談者より
お返事遅くなり申し訳ございません。
ご回答いただきありがとうございました。
投稿日:2025/02/26 09:47 ID:QA-0148882大変参考になった
本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
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