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中途入社社員への給与支給

中途入社社員への給与支給についてご教示ください。

・2/17入社
・給与計算期間（2月支給）　2/1～2/28（月末締）　2/25支給
・銀行への給与データ送信は支給日の3日前の2/19

給与規程には、日割支給するとしか書いてありません。
現実は入社してほとんど働いていないのに、当月給与は支給しなければならないのでしょうか？（個人的な気持ち）
それとも、3月給与で2月日割分をいっしょに支給する方法でも良いのでしょうか？（とりあえず1ヶ月働いたので良いか？）

法律的に間違っていればあわせてご教示ください。

前任者退職で細かい引継ぎがなく１人労務でわからないことが多いので、しょうもない質問で申し訳ございませんがよろしくお願いいたします。

投稿日：2025/02/10 15:12　ID：QA-0148326

報酬・賃金

某人事総務部員さん: 大阪府／商社(専門)（企業規模 101～300人）

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プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答3件

プロフェッショナルからの回答

小高　東: 東　社会保険労務士事務所　代表（特定社会保険労務士）

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ご質問の件

2/17～2/28日分を、2/25に支給してください。

賃金は毎月払いが原則ですので、
支給するものがある以上、支給する必要があります。

投稿日：2025/02/12 16:52　ID：QA-0148376

相談者より

ご回答いただきありがとうございます。
そのように致します。

投稿日：2025/02/12 17:23　ID：QA-0148385大変参考になった

回答が参考になった 0件

プロフェッショナルからの回答

服部　康一: 服部賃金労務サポートオフィス代表

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お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、御社規定で当月25日支給と定められている以上、労働契約の内容としまして遵守される義務がございます。労働基準法上でも、月1回期日を定めて給与を支払う事が使用者に義務付けられています。

従いまして、給与の多少等に関わらず、当然に2/25に支給される必要がございます。

投稿日：2025/02/12 21:22　ID：QA-0148411

相談者より

詳細なご回答ありがとうございます。

投稿日：2025/02/13 09:08　ID：QA-0148430大変参考になった

回答が参考になった 0件

プロフェッショナルからの回答

増沢　隆太: 株式会社RMロンドンパートナーズ　人事・経営コンサルタント

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対応

給与は毎月支給義務がありますので、17日〜締日まで分は当月給与として振り込みが必須です。

投稿日：2025/02/13 13:33　ID：QA-0148456

回答が参考になった 0件

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