制服の従業員負担について
お世話になります。
会社で使用する制服の一部（ワイシャツ）の費用を従業員負担にしたいと考えております。
これまで制服はすべて貸与していたこともあり、反対をする従業員もいるだろうと思います。
問題なく進めるには、どのようにするのが良いでしょうか。
また、就業規則や労働条件通知書には何も制服に関しての記載はなく、制服に関する規定などもない状態です。
よろしくお願いいたします
投稿日：2025/01/23 16:40 ID：QA-0147643
- ＴＴさん
- 栃木県／旅行・ホテル（企業規模 31～50人）
この相談に関連するQ&A
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、本来であれば制服着用を義務付けられている以上、就業規則で定めを置かれる事が必要とされます。 つまり、規定がなされていない事自体が…
投稿日：2025/01/23 22:41 ID：QA-0147655
プロフェッショナルからの回答
会社として所定の手続きと従業員への十分な説明が必要です
まず、会社で使用する制服費用について、必ずしも会社が費用を全額負担しなければならない法令上のルールはありません。しかしながら、従業員が仕事で使用する制服の費用全額・又は一部を負担す…
投稿日：2025/01/24 11:08 ID：QA-0147678
人事会員からの回答
- オフィスみらいさん
- 大阪府／その他業種
従業員に制服を貸与する場合、普通はその旨を就業規則等に載します。 それを失念したまま今まで貸与してきたのであれば、それ…
投稿日：2025/01/24 13:50 ID：QA-0147685
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
ワイシャツだけを自己負担ということは、 ワイシャツはそれぞれ自分で購入するということでよろしいでしょうか。 ワイシャツ…
投稿日：2025/01/26 17:15 ID：QA-0147722
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