高年齢雇用継続給付の料率変更と対象者への説明について
高年齢雇用継続給付の支給率が令和7年4月1日から変わることに伴い、対象従業員または今後対象となるであろう既存従業員への説明は必要でしょうか。
現在既に高年齢雇用継続給付の対象者は、料率が継続のため特別な説明は不要かと考えていますが、認識はあってますでしょうか。
また、令和7年4月以降に新たに対象となる従業員も想定されますが、15%から10%へ引き下がることについて、会社から説明は必要でしょうか。
もし必要な場合は、どのような手順、また記録として残しておけば良いかご教示頂けますと幸いです。
何卒宜しくお願いいたします。
投稿日：2025/01/26 17:58 ID：QA-0147727
- ナカムラNさん
- 福岡県／HRビジネス（企業規模 1～5人）
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
すでにもらっている方は対象外となりますし、 特に会社が周知する必要があるといった類のものでもありませんので、 臨機応変に…
投稿日：2025/01/27 12:57 ID：QA-0147766
相談者より
ご回答ありがとうございました。
以前は前任の担当だったため、どのように説明告知したかが不明です。
ただ今回のご回答を受けまして、対象者も多くないため個別説明の方向で考えたいと思います。
投稿日：2025/01/27 16:00 ID：QA-0147774大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、法的義務まではございませんが、改正内容の適用される方についてはアナウン…
投稿日：2025/01/27 18:59 ID：QA-0147785
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