欠勤控除について

いつもお世話になっております。
欠勤控除について教えてください。

月曜～金曜：所定労働時間7時間
土曜：所定労働時間5時間
上記勤務形態において、土曜日に欠勤をした際の控除額について教えてください。

賃金規程には、欠勤10日未満の計算式として
（基本給+固定残業代）÷1ヶ月平均所定労働日数（172日）×不就労日数で算出した額を欠勤すると規程してます。

土曜日の所定労働時間が5時間のなかで、規定通りに1日分の控除をすると問題のような気がするのですが、規程を優先してもよいのでしょうか。
もしくは、規定されてはいないですが、（基本給+固定残業代）÷1ヶ月平均所定労働時間×5時間の控除とした方がよいのでしょうか。

もし後者の計算式が正しいのであれば、この機会に賃金規程も変更したほうがよいでしょうか。

よろしくお願い致します。

投稿日：2024/02/14 15:24　ID：QA-0135439