年齢制限の禁止に際して

雇用対策法の改正があり、年齢制限が禁止となりました。
飲食店を営む弊社では、店舗でのアルバイト募集の際、
「16歳（高校生可）～50歳くらいまで」
と記載しています。
単純作業なので、どうしても50歳で区切る理由もないのですが
この法に対応するための記載としては
「16歳以上であれば誰でも可！」
というものであれば大丈夫でしょうか。
よろしくお願いします。

投稿日：2007/10/06 11:47　ID：QA-0009988