「健康保険」関連のコンテンツ

標準報酬月額の報酬に含まれるものは何か

健康保険や厚生年金保険の保険料は、企業が従業員に支払う報酬に金額の幅を設けて区分した標準報酬月額の等級によって計算されます。報酬は、健康保険や厚生年金保険における標準報酬月額を決定する際のもとになるものであり、何が含まれるのかを正確に理解する必要があ...

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健康保険法の改正法案提出　政府

政府は２月10日、健康保険法等の改正法案を閣議決定し、国会に提出した。出産育児一時金の費用の一部を後期高齢者も負担する仕組みとすることや、前期高齢者納付金制度への総報酬割の一部導入などが内容となっている。出産育児一時金については、２月１日に公布された...

人事辞典

健康保険とは――制度の目的や保障内容、改定について解説

健康保険は社会保険の一つで、病気やケガによって治療を受けたときなどに、給付や手当金を支給します。対象になるのは、保険が適用されている事業所で働く人（被保険者）とその家族（被扶養者）です。健康保険には「療養の給付」という制度があり、病院で被保険者証を...

人事辞典

傷病手当金とは―支給条件や申請方法、企業の対応すべき事項などを解説

傷病手当金は、病気やけがといった傷病から回復し、職場復帰するまでの被保険者とその家族の生活保障制度です。

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労働保険保険関係成立の届出を簡素化　厚労省

厚生労働省は、労働保険関係成立届に関する手続きを簡素化する。健康保険法および厚生年金保険法上の「新規適用届」または雇用保険法上の「適用事業所設置届」と併せて労働保険関係成立届を提出する場合、年金事務所、労働基準監督署または公共職業安定所に提出できるよ...

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eラーニングで学ぶメタボ対策「働く人の健康シリーズ」新設～全従業員が知っておくべき、健康保険と「メタボリックシンドローム」を代表とする生活習慣病について、クイズ形式で学べる：KIYOラーニング

教育・ヘルスケアの諸課題に対するカスタマイズドソリューションを提供する株式会社セントルラボ（本社：神奈川県横浜市、代表取締役社長：中路将徳、以下セントルラボ）と、企業向け社員教育クラウドサービス「AirCourse」を提供するKIYOラーニング株式会...

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平成28年10月からスタートする厚生年金保険・健康保険の適用拡大についての専用ページを開設しました（厚生労働省）

平成28年10月からスタートする厚生年金保険・健康保険の適用拡大についての専用ページを開設しました。ページ内では社会保険加入のメリットなどについて説明するほか、短時間労働者の方向けのわかりやすいチラシも公開しています。 ○　厚生労働省ホームページ（平...

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平成28年10月からスタートする短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大についてのQ＆A集・リーフレットを作成しました（厚生労働省）

平成28年10月からスタートする短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大についてのQ＆A集やリーフレットを作成し、日本年金機構ホームページに掲載しましたので、お知らせします。 ○ 日本年金機構ホームページ＜短時間労働者に対する健康保険...

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健康保険組合連合会、【健康保険に関する調査】(1)「高く」「増え続ける」健康保険料が負担に　(2)日本の健康保険制度、8割が「不安」

健康保険組合連合会（会長：大塚陸毅）では、健康保険制度についての理解や認識の度合いを測るべく、本年9月に20代～70代の男女1,200名を対象にアンケート調査を実施しました。その結果から、少子高齢化の進行による高齢者医療費を支える健康保険料の負担や...

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どうする？迫る社会保険の適用拡大

パートタイマー白書や就職活動の意識調査など、アイデム人と仕事研究所が独自で行っている調査を考察。今回は「厚生年金・健康保険の適用拡大」について。厚生年金・健康保険への加入要件が「週30時間以上または年収130万円以上」から「週20時間以上または年収1...

書式文例

退職連絡票

退職について管理するための連絡票です。退職事由・離職票交付の希望の有無、健康保険証の返還、健康保険証の任意継続手続きの希望、住民税の徴収方法などを書く欄があります。どうぞご利用ください。

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西久保浩二さん企業は「福利厚生」から撤退してはいけない

日本の企業福祉研究の第一人者、西久保浩二さんが「企業の人材を活性化させるためにも、福利厚生を有効な投資と見なして戦略的な対応を行うことが大事だ」と提言します。