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「パフォーマンス」関連のコンテンツ

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記事・コラム2020/04/01
企業が社員の「睡眠改善」に取り組む時代
働くひとのための「眠り方改革」とは
睡眠改善への取り組みが今、注目を集めています。健康への影響にとどまらず、高いパフォーマンスを発揮するためには、睡眠が欠かせないからです。社員の睡眠対策に乗り出す企業も増えていますが、具体的に何をすればいいのでしょうか。また、実際にどのような効果を期待...

ニュース2020/01/23
エステー 花粉症と仕事に関する実態調査
花粉症が仕事のパフォーマンスを低下、約7割が仕事に影響
エステー株式会社は、これから到来する花粉シーズンに向けて、「花粉対策と仕事における生産性への影響に関する実態調査」を実施いたしました。本調査は2019年12月27日から12月28日の期間、20歳~59歳の花粉症患者且つ有職者の男女603名に対してイン...

ニュース2019/11/22
感謝を言われる頻度が高い人は 従業員エンゲージメントも高いことが判明 ~勤労感謝の日を前にビジネスパーソン2000名に調査。役職別の特徴も明らかに~
「すべてのはたらく人にスポットライトを」をミッションに掲げ、従業員一人ひとりの貢献を可視化し組織課題を解決するサービスを運営するFringe81株式会社の子会社Unipos株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:斉藤知明、以下、Unipos社)は...

用語集2018/03/22
集中ボーナス
「集中ボーナス」とは、物事に取り組める時間の欠乏が、かえって集中力を高める効果のことをいいます。行動経済学者のセンディル・ムッライナタンとエルダー・シャフィールによる共著『いつも「時間がない」あなたに:欠乏の行動経済学』(早川書房)の中で論じられまし...

ニュース2017/11/10
「成長実感」は「成長志向」の3倍、組織のパフォーマンスに影響~1万人を対象に「仕事を通じた成長」に関する実態調査を実施:パーソル総合研究所
総合人材サービス、パーソルグループの総合研究機関である株式会社パーソル総合研究所(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:渋谷和久、以下パーソル総合研究所)は、1万人を対象とした「仕事を通じた成長」に関する実態調査を実施いたしましたので、結果をお知らせし...

用語集2017/06/22
睡眠負債
「睡眠負債」とは、毎日きちんと寝ているつもりでも、必要な睡眠時間に対するわずかな不足分が、まるで借金(負債)のようにじわじわと積み重なっていく状態を表す言葉です。その蓄積した睡眠不足の影響で、自分でも気づかないうちに仕事や家事のパフォーマンスが大幅に...

ニュース2017/03/14
「従業員エンゲージメント」を高めるチームワークアプリ『RECOG(レコグ)』誕生~職場をより良くするカギは“称賛”にあり:シンクスマイル
株式会社シンクスマイル(所在地:東京都品川区、代表取締役:新子 明希)は、職場のチームワーク向上や従業員エンゲージメント向上を後押しする新サービス『RECOG(レコグ)』を2017年3月10日にリリースいたしました。 ■サービス誕生の背景現代の日本で...

ニュース2016/12/13
管理職の7割以上が、部下に対する評価に自信を持っている。部下を評価する際に、成果以外で重視するのは「責任感」「積極性」「協調性」~管理職を対象にした『部下の評価やマネジメント』に関する調査:アデコ
世界最大(*1)の人材サービス企業であるアデコグループの日本法人で、総合人事・人材サービスを展開するアデコ株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:川崎健一郎、以下「アデコ」)は、日本全国の部下を持つ課長職以上の管理職1,032人を対象に、「部下の...

ニュース2016/12/08
30代が体の不調で悩み、60代が元気?体の不調でパフォーマンス低下、週1日以上が30%以上~『会社員の仕事のパフォーマンスと健康に関する意識調査』:ティーペック
企業の健康経営支援などを手がけるティーペック株式会社(東京都台東区代表取締役社長砂原健市)は、企業に勤務している会社員1,500名を対象に仕事のパフォーマンスと健康に関する意識調査を実施しました。 調査では、出社していても体の不調によって仕事のパフォ...

ニュース2016/09/02
職場での「席替え」が最も早く、かつコストをかけずに組織のパフォーマンスを向上させる方法である~ハーバードビジネススクールとの共同研究を発表:コーナーストーン社
コーナーストーンオンデマンド(NASDAQ: CSOD)(本社:米国カリフォルニア州サンタモニカ、CEO:アダム・ミラー、以下コーナーストーン社)とハーバードビジネススクールが共同で行った研究の結果、職場での「席替え」が最も早く、かつコストをかけずに...

ニュース2016/07/25
社員の“猫背”が、生産性を下げる!?会社も社員もHappyに~法人向けユニーク研修「美姿勢づくり&運動習慣化」プログラムを提供開始:ニューロ・オン
ニューロ・オン株式会社(所在地:東京都中央区、代表取締役:遠藤俊介)は2016年7月から、一般社団法人美姿勢ライフデザインカレッジ(所在地:東京都港区、代表理事:横町七瀬)と提携し、「自分のカラダを大切にする習慣」の第一歩となる「美姿勢習慣づくり」を...

ニュース2016/07/13
パフォーマンスダウンを感じ始めるのは、業務開始後、5時間ごろ。疲れを感じるのは「目から」が79.5%で1位。次いで「肩」「首」~『ワークスタイルアンケート』:ジョンソン・エンド・ジョンソン
「目の健康」を大切にする使い捨てコンタクトレンズ「アキュビュー(R)」を提供する、ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 ビジョンケア カンパニー(本社:東京都千代田区、代表取締役プレジデント:デイビッド・R・スミス)は、20才〜59才までの社会人約...

用語集2016/03/28
ジョブ・クラフティング
「ジョブ・クラフティング」とは、従業員一人ひとりが、仕事に対する認知や行動を自ら主体的に修正していくことで、退屈な作業や“やらされ感”のある業務をやりがいのあるものへ変容させる手法のことです。ジョブ・クラフティングのプロセスでは、仕事の現状を可視化し...

ニュース2014/09/08
松岡正剛が校長をつとめるイシス編集学校
企業向け情報編集力養成コース「EditBiz」をリリース
編集工学研究所(本社:東京都世田谷区、代表取締役社長:野村育弘、取締役所長:松岡正剛)が運営するイシス編集学校では、企業向けの情報編集力養成コース「EditBiz(エディットビズ)」の販売を開始いたします。イシス編集学校は、校長をつとめる松岡正剛が開...

用語集2013/06/24
AQ
「AQ」とは、Adversity Quotientの略で、一般に「逆境指数」と訳されます。AQは日常のさまざまな逆境に対する個人および組織の対応力を測定、数値化するものであり、その考え方や手法はアメリカの組織コミュニケーションの研究者であるポール・G...

ニュース2013/03/26
リ・カレント『ハードな仕事を楽しくする仕組み「プレイフル・マネジメント」を発表』
仕事や組織で成果が上がらない。チーム力が足りない方必見!今求められる『個』の力に加えて強い『チーム』力こそ成果を呼ぶ。『ハードな仕事を楽しくする仕組み「プレイフル・マネジメント」を発表』企業パフォーマンス力最大のカギ。 導入により業績昨対比140%に...

用語集2012/02/13
オーナーシップ
「オーナーシップ」とは、個人と組織、個人と仕事との関係を示す概念で、担当する仕事を“自分自身の課題”と主体的に捉え、強い情熱と責任感を持って取り組む姿勢のこと。与えられた職務やミッションに対する自発性、経営に対する当事者意識、参画意識などがオーナーシ...

用語集2012/02/13
ソーシャルラーニング
「ソーシャルラーニング」とは、TwitterやFacebookなどのSNSや、ブログ、YouTube、Q&Aサイトといったソーシャルメディアを学びのツールとして活用する学習システムの総称です。教える側と教えられる側の役割を明確化・固定化した一方的な教...

用語集2012/01/30
HPI (Human Performance Improvement)
「HPI」(Human Performance Improvement)とは、個人と組織のパフォーマンスの改善・向上を支援する人材・組織開発の方法論のことです。HPIを推奨するASTD(米国人材開発機構)によると、この手法は〈1.あるべき姿と現状の人...

記事・コラム2009/09/28
ノバルティス ファーマ株式会社:社員満足度と組織の業績を両立させる「テレワーク制度」とは
2009年4月からテレワーク制度を導入している、ノバルティス ファーマ株式会社。多様な働き方を推進するために、テレワークという働き方が向いている人材に適用するのが同制度の大前提です。

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