中途採用職員の年次有給休暇付与日数と起算日の関係

当社では年次有給休暇の一斉付与基準日を毎年4月1日とし、付与日数を下記の通り定めています。
入社日・・・3日
入社から6ヶ月・・・7日
入社から1年・・・11日
入社から2年・・・12日

中途採用の職員についての年次有給休暇の考え方ですが、
例として、令和1年11月1日に入社した職員の場合、
令和1年11月1日・・・3日付与
令和2年4月1日・・・7日付与（本来は半年後であるが、基準日が来たため）
令和3年4月1日・・・11日付与
の考え方で宜しいでしょうか。

それとも、
令和2年4月1日は7日と11日分を合わせて付与しないといけないのでしょうか。


どうか考え方等を教えていただければ幸いです。

投稿日：2020/04/23 14:50　ID：QA-0092504