障害者雇用納付金について

お世話になっております。
障害者雇用納付金に関して、雇用障害者の雇用区分の把握について教えて下さい。

令和6年10月15日に障害者手帳が交付された職員がおりますが、当該職員は2024年10月12日から2024年11月11日までの間、休職しておりました。
この場合、雇用障害者としてカウントできるのは、どの月からになりますでしょうか。

記入説明書には以下の記載がありました。
・「採用日または障害者となった日から計上する」
・「算定基礎日に在籍していない場合は、翌月から計上する」

当該職員は、10月1日の算定基礎日には在籍しておりましたが、障害者手帳の交付が10月15日であるため、10月は対象外でしょうか？

また、11月1日時点では休職中ではありますが、
記入説明書には「月ごとの実労働時間＜含めるもの＞」とされている「休職期間」と「傷病欠勤の期間」に該当するため、11月は対象月となるのでしょうか？

ご回答のほどよろしくお願いいたします。

投稿日：2025/05/07 17:32　ID：QA-0151881