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人事のQ&A解決済み回答数 1 件

障害者雇用について

聾唖者の方を雇用する場合、手話の出来る人を配置することは義務付けられているのでしょうか。

投稿日：2006/03/23 10:51　ID：QA-0004131

人事管理
Gonさん
埼玉県／精密機器（企業規模 5001～10000人）

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プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答1件

プロフェッショナルからの回答

服部　康一
服部　康一
服部賃金労務サポートオフィス代表
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お答えします

障害者雇用については、厚生労働省の定めた基本方針にもありますように「職場環境の改善に配慮する」ことが求められていますが、ご相談の件のような具体的な義務付けはなされていません。

職場環境の整備等については、お近くの「地域障害者職業センター」（東京では豊島区のサンシャイン60にございます）にご相談されてはいかがでしょうか。

投稿日：2006/03/25 11:32　ID：QA-0004168

相談者より

 

投稿日：2006/03/25 11:32　ID：QA-0031706大変参考になった

回答が参考になった 0件

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