奨学金規定を利用している職員の身分等について

奨学金規定の見直しをしています。
看護師資格取得のため、3年間、学校に通学しながら就労している職員の
3年時の身分等についてご相談させていただきます。

3年生時（実習期間）の雇用・賃金について、以下の取り扱いは問題がありますでしょうか。
１．実習期間はほとんど勤務ができないが常勤雇用を維持したまま休職とする。
　　社会保険は加入したままとしたい。
２．休職中の就労
　　本人の申し出により、月数回勤務する夜勤について賃金を本人の常勤時の
　　時給単価で支払いをする。
　　時給単価にて支払いとする場合、雇用契約を別途取り交わす必要はありますでしょうか。
　　
よろしくお願いします。

投稿日：2025/03/21 15:34　ID：QA-0149768