平均賃金の算出について

いつもお世話になっております。
平均賃金の算出方法について相談させてください。

弊社では半年に一度、営業成績によって一部手当額が変動します。
ちょうどその切替時期に、会社指示で休業する社員が発生しました。
休業期間は平均賃金の6割を支給しますが、平均賃金の算出方法について悩んでいます。
通常出勤していた場合、該当社員は手当額が月額5,000円ほど下がるはずでしたが、厚生労働省のHPだと「平均賃金＝3ヵ月間に支払われた賃金総額÷3か月間の総日数」となっているので、手当が下がる前の賃金総額を基準に平均賃金を算出しないといけないのでしょうか？
それとも変動がある手当金額を、変動後金額に置き替えて平均賃金を算出していいのでしょうか？

ご教示いただけますと幸いです。

投稿日：2023/06/19 16:16　ID：QA-0128050