介護育児休業法の適用除外者と時間外労働の制限の助言について

お世話になっております、育介法の適用除外者についてお聞かせください。
厚労省が作成した、同法に関する規定例では、日雇従業員は対象外と記載されています。
ただ、法律の条文や厚労省が発したパンプレット等を見ると「日々雇い入れられる者」は除くと記載されています。

私の認識では
日雇従業員＝1日又は、一ヵ月未満の雇用契約者
日々雇い入れられる者＝1日毎の雇用契約者
であったのですが、この法律で適用除外と出来る範囲を教ええて頂けないでしょうか。
同じ省が発している者ですがとても紛らわしく、無知ゆえに理解が進みません。

また、当方農業法人である為、時間外労働の制限については対象とならないとの認識です。よって、同法を参考に内容を変更し規定しようと考えているのですが、問題ないでしょうか。
以上、よろしくお願いいたします。

投稿日：2021/09/04 14:53　ID：QA-0107256