育児休業取得者が1歳時以降延長する際の上限回数について
お世話になっております。
育児休業中の方が期間を変更される際、
1歳までに1回、1歳以降も認可保育所に申し込んで入れなかった場合
1歳6ヶ月までの延長および変更が1回可能、
1歳6ヶ月以降も同様に2歳までの間に延長と変更が1回可能との認識でおります。
例えば、お子さまの誕生日が2019年5月10日の場合。
①2020年4月復帰を目指し、育休の申出期間を~2020年4月10日までとしていた。
しかしながら4月の入園は叶わず、育児休業を1歳まで延長した。→OK
②5月の保育所も入園出来なかったたため、育児休業を1歳半まで延長した。→OK
③1歳6ヶ月時点の11月も入園出来なかったため、2歳前の4月入園を目指し、
2021年4月10日までの育休延長申請を会社に提出した。→OK
④2021年4月に認可保育所の入園が可能となったが、
4月10日復帰は決まった保育園の慣らし保育の関係で難しいので、
4月30日まで育休を延長したい。→OK?NG?
①~③まではOKの認識でおりますが、④は保育所が決まっているためNGなのか、
それとも、1回は変更可能なことと、2歳の誕生日までは日があるのでOKなのか
判断に迷い、ご相談させていただきます。
どうぞよろしくお願いいたします。
投稿日:2021/02/04 09:03 ID:QA-0100497
- R********さん
- 東京都/医療・福祉関連(企業規模 10001人以上)
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プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
OKです。
保育所が決まっているためNGなのは、1歳から1歳6ヵ月、あるいは1歳6ヵ月から2歳に延長するときだけです。
投稿日:2021/02/04 15:29 ID:QA-0100523
相談者より
ご回答いただきありがとうございました。
OKとのことを確認出来て良かったです。
逆に4月生まれ、1歳以降10月生まれのお子さまがいらっしゃる方は気を付けなくてはなりませんね。
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
投稿日:2021/02/07 10:04 ID:QA-0100631大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、2歳までの育児休業取得につきましても1回のみ繰り下げ変更が可能とされています。
そして、こうした繰り下げ変更につきましては、理由を問わず認められていますので、文面の場合も変更可能となります。
投稿日:2021/02/04 22:40 ID:QA-0100559
相談者より
ご返答いただきありがとうございました。
1回まで繰り上げ可能とのこと、確認出来て良かったです。
これから復帰される方が多くおりますので、対応して参りたいと思います。
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
投稿日:2021/02/07 10:03 ID:QA-0100630大変参考になった
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
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