産後パパ育休・育児休業の分割取得の図解
難解な制度である産後パパ育休・育児休業の分割取得を図解したPDFです。従業員への説明用にご利用ください。
66.01KB 提供: 『日本の人事部』事務局
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難解な制度である産後パパ育休・育児休業の分割取得を図解したPDFです。従業員への説明用にご利用ください。
66.01KB 提供: 『日本の人事部』事務局
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従業員からマイナンバーの報告を受けるためのテンプレートです。
長時間労働が常態化している従業員に対して、改善を依頼するための文例です。今後の改善を促すため、同意を得る部分を設けています。
新型コロナウイルスについては、感染者の発生やワクチン接種の有無によりハラスメントが発生するケースがあります。この書式は感染症をきっかけとしたハラスメントを行わないよう注意喚起するものです。
緊急連絡先としての利用に限って、従業員の個人情報提供の同意を得るための書式です。
労働者派遣契約を締結するときに、個別契約とは別に定める基本契約の例です。
労使協議会の議事次第やテーマリストです。
労働基準監督署に届出するための就業規則届です。是非ご利用ください。