給与改定（昇給）・賞与の書面通知義務について

弊社では、４月の給与改定（昇給）・賞与の際は、書面通知はせず、支給日前に給与明細を渡しての通知をしています。

この度、社員から「昇給額・新基本給の書面通知」「賞与額の書面通知」を要望されました。

少人数で管理業務を行っている事もあり、全員分の書面作成・配布は業務負担が高い事から、今後も現状通りとしたいと思っているのですが、給与改定・賞与を書面通知しなければいけない法律的な義務はありますでしょうか。

（要望者は極少数で、全社員の１割未満です）

よろしくお願い致します。

投稿日：2012/05/24 13:38　ID：QA-0049650