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労働保険料の負担について

会社を経営しております。
労働保険について、負担を下げたいです。
安くなる方法、対策など、何か思いつくことはありませんか?

投稿日:2025/08/27 09:15 ID:QA-0157302

木村さん
東京都/その他業種(企業規模 101~300人)

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答4

プロフェッショナルからの回答

井上 久
井上 久
井上久社会保険労務士・行政書士事務所 代表

ご回答申し上げます。

ご質問いただきまして、ありがとうございます。 労働保険料(労災保険料・雇用保険料)は「法律で強制加入・全事業主に負担義務がある」ものなので、完全にゼロにする方法はありません。ただし…

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投稿日:2025/08/27 10:12 ID:QA-0157303

回答が参考になった 0

プロフェッショナルからの回答

米倉 徹雄
米倉 徹雄
KIZASHIリスキリング社会保険労務士法人 代表社員

回答いたします

ご質問について、回答をいたします。 労働保険料は(建設業等一部の業種を除き)法令で定められた、 賃金総額 × 保険料率で保険料額が決定します。 よって、保険料を下げることをさ…

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投稿日:2025/08/27 11:23 ID:QA-0157311

回答が参考になった 0

プロフェッショナルからの回答

小高 東
小高 東
東 社会保険労務士事務所 代表(特定社会保険労務士) 

ご質問の件

労働保険(労災、雇用保険)は人を雇う場合の最低限の会社の義務ですし、 社会保険料に比べたら、高いものではありません。 …

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投稿日:2025/08/27 12:49 ID:QA-0157324

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プロフェッショナルからの回答

増沢 隆太
増沢 隆太
株式会社RMロンドンパートナーズ 人事・経営コンサルタント

選択肢

元々低額の保険料のため、下げるにしても選択肢は限られます。 身もフタも無いですが、人を雇わなければ発生しないので、パート…

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投稿日:2025/08/27 13:44 ID:QA-0157342

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