兼務役員の役員賞与について
いつもお世話になっております。
この度、役員賞与の支給が決議されたのですが、
兼務役員が在籍しておりその方の雇用保険料について
役員賞与から控除する必要はないのでしょうか。
毎月の給与、年2回の賞与からは控除しています。
お判りになる方がおりましたら、ぜひご教授ください。
よろしくお願い致します。
投稿日：2025/05/22 18:46 ID：QA-0152756
- りーさん
- 茨城県／旅行・ホテル（企業規模 101～300人）
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プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
回答いたします
ご質問について、回答いたします。
役員の立場に対して支払う役員賞与におかれましては、
社会保険料の控除対象とはなりますが、
雇用保険料の控除対象にはなりません。
役員は雇用保険の加入対象ではない為となります。
投稿日：2025/05/23 10:27 ID：QA-0152816
相談者より
ご回答ありがとうございます。
とても参考になりました。
投稿日：2025/05/23 12:21 ID：QA-0152835大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、役員賞与であれば賃金ではございませんので、雇用保険料の控除対象とはなりません。
但し、その中に従業員分の賞与も含めて支給されたという事でしたら、当該部分につきましては控除対象とされます。
投稿日：2025/05/23 10:59 ID：QA-0152826
相談者より
ご回答ありがとうございます。
大変参考になりました
投稿日：2025/05/23 12:21 ID：QA-0152836大変参考になった
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
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