障害者雇用納付金について
お世話になっております。
障害者雇用納付金に関して、雇用障害者の雇用区分の把握について教えて下さい。
令和6年10月15日に障害者手帳が交付された職員がおりますが、当該職員は2024年10月12日から2024年11月11日までの間、休職しておりました。
この場合、雇用障害者としてカウントできるのは、どの月からになりますでしょうか。
記入説明書には以下の記載がありました。
・「採用日または障害者となった日から計上する」
・「算定基礎日に在籍していない場合は、翌月から計上する」
当該職員は、10月1日の算定基礎日には在籍しておりましたが、障害者手帳の交付が10月15日であるため、10月は対象外でしょうか？
また、11月1日時点では休職中ではありますが、
記入説明書には「月ごとの実労働時間＜含めるもの＞」とされている「休職期間」と「傷病欠勤の期間」に該当するため、11月は対象月となるのでしょうか？
ご回答のほどよろしくお願いいたします。
投稿日：2025/05/07 17:32 ID：QA-0151881
- *****さん
- 沖縄県／医療・福祉関連（企業規模 101～300人）
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プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、示されてい…
投稿日：2025/05/07 22:34 ID：QA-0151900
プロフェッショナルからの回答
回答いたします
ご質問いただきました件、回答させていただきます。 ----------------------------------------------------------------…
投稿日：2025/05/08 10:05 ID：QA-0151928
プロフェッショナルからの回答
10月：カウント不可
理由：算定基礎日（10月1日）時点で障害者でなかったため。
11月：カウント可能
理由：11月1日時点で障害者となっており、雇用関係も継続（休職中でも可）しているため。
ご質問いただきまして、ありがとうございます。 次の通り、ご回答申し上げます。 ご質問の要点まとめ： 職員の障害者手帳交付日：令和6年10月15日（＝2024年10月15日） 休職…
投稿日：2025/05/10 05:40 ID：QA-0152059
相談者より
ご回答ありがとうございました。
大変参考になりました。
投稿日：2025/05/12 14:35 ID：QA-0152131大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
ご相談内容について回答いたします
「当該職員は、10月1日の算定基礎日には在籍しておりましたが、障害者手帳の交付が10月15日であるため、10月は対象外でしょうか？」 ご認識の通り、10月は対象外となります。 算…
投稿日：2025/05/10 16:17 ID：QA-0152073
相談者より
ご回答ありがとうございました。
大変参考になりました。
投稿日：2025/05/12 14:36 ID：QA-0152132大変参考になった
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
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