育休延長と慣らし保育、育児休業給付金について

表題の件についてご質問させていただきます。

令和6年3月3日出産の職員が1歳までの育休を取得、ただ1歳到達時に保育園3月入園は不可（3月入園保留通知は取得済み）、4月入園決定済み、4月14日までは慣らし保育が実施される予定です。育児休業給付金の期間延長はまだ未申請です（会社としては復帰日は柔軟に対応する予定です）。

この場合について質問させていただきます。

⓵4月入園が決定している場合でも、育児休業期間を法定の1歳6ヶ月まで延長し、慣らし保育終了後4月15日に職場復帰で育児休業給付金の期間満了を申請することで4月14日までの育児休業給付金の受給は可能でしょうか。
②既に1歳に到達、かつ4月入園も決定している状況では、3月末までの延長に止まり当然4月以降の育休延長はできず、また育児休業給付金も延長はできないということでしょうか。

ご回答よろしくお願いいたします。

投稿日：2025/02/28 11:44　ID：QA-0148995